PIn Job S.P.A.br / - Career Center di Verona seleziona /ppbr /bIMPIEGATO UFFICIO TECNICO /bbr / /ppper realtà leader nel proprio settore di riferimento /p pbMansioni /b /pulliRedazione della documentazione tecnica in accordo con le specifiche di progetto e gli standard aziendali. /liliGestione di progetti assegnati dalla Direzione Tecnica, lavorando per obiettivi e milestone definite. /liliModellazione 3D di profili in alluminio, incluse le verifiche di assemblaggio, controllo interferenze e compilazione delle descrizioni tecniche di prodotto. /liliEsecuzione di verifiche applicative sugli accessori standard (giunzioni ad angolo, collegamenti e sistemi di assemblaggio dei profili). /liliCollaborazione alla redazione della documentazione tecnica di catalogo, manuali tecnici e schede prodotto. /liliPartecipazione a visite presso fornitori o partner tecnici, con eventuale report alla Direzione su aspetti tecnici e di progetto. /liliSupporto alle altre funzioni (RD, Qualità, Produzione, Marketing tecnico) per l'allineamento dei contenuti e delle soluzioni progettuali. /li /ul pbRequisiti /b /pulliDiploma tecnico o laurea in Ingegneria Meccanica / Materiali o affini. /liliAlmeno 5 anni di esperienza in aziende industriali /liliOttima conoscenza di Autodesk Inventor e AutoCAD (livello medio-alto). /liliGradita conoscenza di SolidWorks - livello medio /liliGradita conoscenza del pacchetto ADOBE /liliGradita conoscenza base di analisi FEM /liliBuona padronanza di SAP (gestione dati tecnici e distinte base). /liliBuona conoscenza dell'inglese tecnico scritto e parlato. /li /ul pbCaratteristiche dell'offerta /b /pulliContratto: tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente /liliLuogo di lavoro: San Giovanni Lupatoto /liliDisponibilità oraria: Full-time /li /ul pLe ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. /ppAutorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. /ppSi invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire\ "dati particolari\" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessatobr / /pbr /by helplavoro.It