Ti appassiona il mondo della formazione e dello sviluppo delle risorse umane? Synergie Italia Sp A, filiale di Torino, Corso Unione Sovietica, ricerca per importante azienda cliente, specializzata nel settore della meccanica di precisione, la figura di: HR TRAINING & DEVELOPMENT SUPPORT Posizione La risorsa sarà inserita all'interno del team HR presso la sede di Torino e riporterà direttamente all'HR Director, supportando il team Talent Development nella gestione delle attività di formazione e sviluppo dei talenti dei tre stabilimenti aziendali. Nel ruolo, si occuperà di analizzare i fabbisogni formativi, contribuendo alla definizione e alla realizzazione dei percorsi di sviluppo. Sarà responsabile, inoltre, di organizzare e monitorare le attività formative, garantendone il corretto svolgimento, e di interfacciarsi con enti e partner esterni per la progettazione dei contenuti e delle iniziative di formazione. La figura supporterà anche la gestione dei piani di formazione finanziata attraverso i principali fondi interprofessionali, tra cui Fondimpresa e Fondirigenti, collaborando alle attività di rendicontazione. Completeranno il ruolo il supporto ai processi di onboarding e la partecipazione a iniziative finalizzate alla crescita e alla valorizzazione delle persone all'interno dell'organizzazione. Requisiti Il candidato / La candidata ideale ha maturato almeno due anni di esperienza in ambito HR, con particolare attenzione ai temi della Formazione, Learning & Development o Talent Development, preferibilmente in contesti industriali o produttivi. È in possesso di una Laurea Triennale in discipline umanistiche, economiche o sociali. Completano il profilo spiccate capacità di teamwork e ottime doti comunicative e relazionali. Altre informazioni Cosa offriamo? Si offre un iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione di 12 mesi, con prospettiva di proroga in funzione delle esigenze aziendali. CCNL: METALMECCANICA INDUSTRIA RAL: 30-35 K Orario di Lavoro: Full-time; lun-ven Luogo di Lavoro: Torino Previsto smart-working due giorni a settimana