Mansione
Scorra verso il basso per una panoramica approfondita di questo lavoro e dei requisiti per i candidati. Invii la sua candidatura facendo clic sul pulsante "Candidati".
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità.
Per importante azienda nel settore del recupero crediti siamo alla ricerca di un addetto recupero crediti iscritto alle categorie protette (l.68/99) ai sensi dell’art. 1 e 18.
La risorsa non si occuperà di una semplice riscossione, ma agirà come un vero
consulente della negoziazione, capace di bilanciare le esigenze di incasso aziendali con la tutela della relazione con il cliente.
Responsabilità
Il candidato ideale gestirà il ciclo di recupero attraverso le seguenti attività:
Negoziazione e Mediazione:
Gestione contatti outbound per la definizione di piani di rientro e risoluzione di controversie commerciali.
Analisi e Monitoraggio : Controllo quotidiano dello scadenzario e identificazione tempestiva delle posizioni a rischio.
Collaborazione Contabile : Riconciliazione incassi e interfaccia costante con l'area AFC (Amministrazione, Finanza e Controllo).
Gestione Flussi Legali:
Preparazione dei dossier per il passaggio alla fase giudiziale o a partner esterni.
Data Management : Aggiornamento puntuale del CRM e reportistica sull’andamento del DSO (Days Sales Outstanding).
Competenze
Requisiti Richiesti
Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99) : Iscrizione obbligatoria agli elenchi del collocamento mirato (Art. 1 o Art. 18).
Soft Skills : Eccellenti doti comunicative, problem solving e gestire le obiezioni con diplomazia.
Esperienza : Anche breve (stage o 1-2 anni) in ruoli di phone collection, customer service amministrativo.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xjrgpwk 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
#J-18808-Ljbffr