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Responsabile ufficio tecnico

Villafranca di Verona
E-Work
Responsabile ufficio tecnico
Pubblicato il 5 agosto
Descrizione

E-work SpA, sede di Verona, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una Responsabile Ufficio Tecnico con esperienza nel coordinamento di team e competenze in progettazione meccanica e industrializzazione prodotto. Requisiti richiesti - Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Responsabile Ufficio Tecnico in contesti metalmeccanici strutturati - Laurea ad indirizzo tecnico (preferibile) - Conoscenza della meccanica e delle problematiche legate alla progettazione e alla produzione - Capacità di gestione e coordinamento di team, anche in sinergia con altri reparti aziendali - Competenze organizzative, di planning tecnico e gestione delle priorità - Conoscenza della lingua inglese (preferibile) - Conoscenza di software di progettazione 3D, in particolare SolidWorks (preferenziale) Mansioni La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e si occuperà di: - Coordinamento operativo di un team di 5 persone - Gestione dei progetti di Ricerca & Sviluppo e di industrializzazione del prodotto - Collaborazione diretta con i reparti di produzione e area tecnica - Pianificazione delle attività tecniche e controllo avanzamento progetti - Risoluzione di problematiche tecniche e supporto operativo al team Luogo e orario di lavoro - Sede di lavoro: Villafranca di Verona (VR) - Orario: full time, dal lunedì al venerdì (8.00–12.00 / 13.00–17.00) OFFERTA: - Assunzione diretta in azienda - Contratto applicato: CCNL Metalmeccanica PMI - RAL compresa tra 60.000 e 80.000 euro (13 mensilità) - Premio di produzione - Mensa aziendale interna - Non è previsto lo smart working - Non è prevista l'auto aziendale L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Middle e Top Management Anni di esperienza: 5-10 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato Livello di istruzione: Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio Ordinamento Patente: B

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