PCooperativa Margherita di Sandrigo (VI) seleziona un Welfare Manager da inserire nell’Area Welfare, che offre servizi personalizzati e partecipa a progetti sociali. L’Area si propone come punto di riferimento per l’orientamento e l’accompagnamento nel mondo dei servizi, con l’obiettivo di offrire un welfare aziendale territoriale, rispondendo ai bisogni individuali sia in ambito professionale che personale e cittadino. L’area Welfare è accreditata per i Servizi al Lavoro da Veneto Welfare, supportando cittadini nella ricerca di lavoro. /ppbDescrizione posizione /b /ppLa risorsa sarà inserita nell’Area Welfare, completando un team multidisciplinare. Il ruolo principale è sviluppare l’area diventando un punto di riferimento per le aziende, promuovendo un welfare su misura, in linea con le strategie della Cooperativa e i piani di sviluppo triennali. Si occuperà di creare relazioni commerciali, pianificare eventi e proporre soluzioni di welfare personalizzate. /ppbPrincipali responsabilità e mansioni /b /pulliGestione del portfolio clienti /liliPianificazione di piani e campagne welfare efficaci e personalizzate /liliCustomer care per clienti e fornitori, con supporto preciso e discreto /liliGestione e aggiornamento della piattaforma welfare, supporto agli utenti /liliRicerca e amministrazione di convenzioni /liliAnalisi di mercato e welfare marketing /liliCreazione di contenuti per i social e gestione del Piano Editoriale in collaborazione con l’Ufficio Comunicazione Marketing /li /ulpbCriteri vincolanti per la presentazione /b /pulliLaurea in discipline giuridiche, economiche o sociali /liliPreferibile una laurea magistrale in: Sostenibilità sociale e management del welfare, Politiche e management per il welfare, Welfare management e innovazione sociale, Management del lavoro, del welfare e dei servizi sanitari /li /ulpbRequisiti richiesti /b /pulliEsperienza comprovata nel settore /liliCreatività e attitudine all’innovazione /liliProblem solving, dinamicità, intraprendenza /liliMetodicità, precisione e capacità organizzative /liliEsperienza nella gestione di eventi aziendali e conoscenza del mercato di riferimento /liliCapacità negoziali e attitudine al lavoro in team /liliGestione di più progetti contemporaneamente /liliOttime capacità comunicative e organizzative /liliPropensione al lavoro per obiettivi e autonomia decisionale /liliConoscenza dei principali pacchetti informatici /li /ulpbTipologia di contratto /b /pulliContratto part-time, tempo determinato, di circa 30-35 ore settimanali, con affiancamento iniziale /liliInquadramento secondo il CCNL Cooperative Sociali, livello D2 /liliSede di lavoro: Sandrigo (VI), presso la sede della Cooperativa, con possibilità di smart-working /li /ulpuContratto di lavoro : /u Part-time, Tempo determinato /ppuOre previste : /u non più di 35 a settimana /ppuSede di lavoro : /u Di persona /p #J-18808-Ljbffr