Tecnico Trasformazione Digitale - SAP S/4HANA
Location: Italia, Emilia‑Romagna, Sant'Agata Bolognese
Ricerca figura da inserire nel team Tecnologie del reparto Verniciatura, con ruolo chiave nel supporto alla migrazione di SAP alla piattaforma S/4HANA.
* Mappatura completa dei flussi IT/logici del reparto Verniciatura, incluse transazioni SAP e interfacce con altri sistemi.
* Raccolta e definizione dei requisiti funzionali.
* Sviluppo di checklist per la verifica della trasformazione digitale S/4HANA.
* Revisione della documentazione di progetto.
* Supporto alla formazione del team di produzione.
* Identificazione criticità e monitoraggio avanzamento con IT e fornitori.
* Redazione di report sullo stato di avanzamento.
* Supporto all’impostazione operativa dei sistemi di reparto.
* Gestione e monitoraggio ticket SAP.
* Supporto nella pianificazione delle modifiche ai sistemi IT (raccolta requisiti, analisi preliminare, interfaccia con fornitori).
Requisiti:
* Laurea in Ingegneria Informatica o discipline affini.
* Buona conoscenza di SAP (preferibilmente moduli materiali e magazzino).
* Familiarità con sistemi di produzione (MES, IoT, database).
* Conoscenza base dei processi produttivi e logistici.
* Ottima padronanza del pacchetto Office.
* Lingue: Italiano (madrelingua), Inglese (comprensione ottimo).
* Forte orientamento al lavoro di squadra, attitudine al problem‑solving, proattività, autonomia e capacità di lavorare sotto pressione.
* Approccio positivo e flessibile.
Orario: Full‑time, da Lunedì a Venerdì. Contratto: somministrazione a tempo determinato di 4 mesi, CCNL metalmeccanica, livello C3, retribuzione 34.000‑38.000 € annui.
Disposizioni aggiuntive: Lingue conosciute – Inglese: comprensione ottimo. Disponibilità oraria: full time.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Stage – Supporto IT Junior
Inserimento in stage per 6 mesi all’interno dell’area IT, con obiettivo di supportare il team nelle attività quotidiane e acquisire competenze tecniche e organizzative.
* Supporto tecnico agli utenti.
* Configurazione e gestione base di dispositivi hardware e software.
* Attività legate a reti aziendali e connettività.
* Monitoraggio e risoluzione di problematiche informatiche.
* Supporto operativo nelle attività sistemistiche e organizzative dell’area IT.
Requisiti principali:
* Interesse concreto per il settore IT (sistemistica, reti, software, supporto utenti).
* Buone capacità di problem‑solving, precisione, organizzazione e affidabilità.
* Buone capacità relazionali e attitudine al contatto con gli utenti.
* Spirito pratico e autonomia nella gestione delle attività.
* Conoscenze tecniche gradite: networking base (IP, reti, switch, Wi‑Fi), pacchetto Office / Microsoft 365, hardware PC e troubleshooting.
* Conoscenze base di SQL, C# e nozioni di virtualizzazione o firewalling (bonus).
Benefit:
* Stage formativo della durata di 6 mesi.
* Percorso di crescita professionale in ambito IT.
* Rimborso spese come da normativa regionale, non inferiore ai 450 € al mese.
* Affiancamento costante e formazione sul campo.
* Ambiente giovane, dinamico e orientato alla collaborazione.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Analista AI – Supporto ai processi aziendali
Responsabile dell’analisi dei processi di lavoro delle diverse aree aziendali e della ricerca di opportunità di utilizzo di strumenti di AI per aumentare produttività, qualità e velocità decisionale.
* Raccogliere ed analizzare i bisogni delle varie funzioni aziendali, mappando attività ripetitive o a alto potenziale di automazione.
* Effettuare scouting continuo di strumenti di AI con focus sull’integrazione con Microsoft 365 e gli strumenti già presenti.
* Selezionare le soluzioni promettenti, organizzare proof‑of‑concept / piloti con piccoli gruppi di utenti e misurare l’impatto tramite KPI di produttività, qualità e soddisfazione.
* Collaborare all’analisi costi/benefici (TCO, licenze, effort di adozione) e alla valutazione compliance normativa delle soluzioni scelte.
* Progettare e realizzare attività di formazione, coaching e supporto per l’adozione degli strumenti.
* Mantenere un monitoraggio continuo del mercato e aggiornare la roadmap interna degli strumenti AI.
* Promuovere una cultura di sperimentazione e miglioramento continuo.
Skill Tecniche:
* Laurea in Ingegneria, Informatica, Economia, Management o discipline affini.
* Buona conoscenza delle principali piattaforme di produttività (Microsoft 365) e familiarità con strumenti di AI applicati a produttività, documenti, meeting, automazione processi e analytics.
* Capacità di ascolto degli input reali delle funzioni aziendali, individuazione dei tool più adatti ad evidenziare risultati e condivisione di conoscenza con stakeholder.
Nice to have:
* Esperienza diretta con strumenti di AI.
* Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
Soft Skill:
* Motivazione e passione per le tematiche AI.
* Capacità relazionali e di comunicazione.
* Propensione all’innovazione.
* Competenze di change management con attitudine al lavoro cross‑funzionale.
Retribuzione: in linea con il CCNL Commercio, con eventuali adeguamenti relativi alla seniority (fase di selezione).
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Project Manager – Gestione progetti ICT
* Raccolta e analisi dei requisiti, pianificazione, monitoraggio e gestione dell’avanzamento lavori di commesse di clienti su territorio nazionale.
* Comunicazione e governo economico delle commesse.
* Disponibilità alle trasferte.
Skills Tecniche:
* Laurea in Informatica, Ingegneria Biomedica o affini.
* Capacità di analisi.
* Competenze di base in ambienti ICT (SQL e PL/SQL, database relazionali).
Soft Skills:
* Predisposizione al problem‑solving.
* Capacità relazionali.
* Predisposizione al lavoro di squadra e apertura all’apprendimento.
* Attitudine alla gestione ordinata e precisa della documentazione.
* Capacità di time management.
* Motivazione a lavorare in ambito sanitario.
Benefit:
* Smart‑working fino a tre giorni a settimana.
* Flessibilità oraria.
* Ambiente di lavoro giovane, collaborativo e innovativo.
* Academy interna e possibilità di crescita professionale.
Retribuzione: in linea con il CCNL Commercio, con eventuali adeguamenti relativi alla seniority (fase di selezione).
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Installazione stampanti – Tecnico
* Consegna delle stampanti tramite mezzi aziendali.
* Disimballaggio.
* Installazione e configurazione.
* Assistenza ai clienti.
Requisiti:
* Buone conoscenze in ambito informatico.
* Disponibilità a effettuare consegne a Parma e limitrofi.
* Ottime doti relazionali.
Sede: Parma. Orario: Lunedì‑Venerdì, 8.00‑12.30 e 14.30‑18.00.
Inquadramento: CCNL Commercio, livello 5°.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Infrastructure Support – Responsabile Infrastrutture
* Pianificazione dei progetti infrastrutturali, prestando attenzione a scadenze e budget.
* Preparazione della documentazione per l’approvazione degli investimenti.
* Redazione delle specifiche tecniche per eventuali subappalti e definizione delle linee guida di implementazione.
* Collaborazione con l’ufficio acquisti e i consulenti legali.
* Coordinamento e supervisione delle attività delle aziende esterne.
* Monitoraggio delle attività e implementazione tramite visite nei cantieri.
* Redazione di report sullo stato di avanzamento del progetto (tempistiche, costi, milestone, conformità normativa).
* Applicazione delle leggi e regolamenti in materia di sicurezza.
* Gestione della comunicazione con comitati e stakeholder interni e esterni.
* Gestione energetica: modifiche agli impianti per il risparmio energetico.
* Selezione di software per ottimizzare le attività.
Requisiti:
* Laurea in ingegneria meccanica, dei materiali o chimica.
* Esperienza come responsabile di progetto tecnico per materiali compositi.
* Ottima conoscenza dell’inglese.
* Conoscenza del tedesco (plus).
* Capacità relazionali, di pianificazione e analisi e problem‑solving.
Contratto: somministrazione a tempo determinato, full‑time Lunedì‑Venerdì.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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