PstrongMAW – Divisione Search Selection /strong ricerca per azienda cliente operante nel settore software gestionali: /p pbr/p pstrongPayroll Application Consultant /strong /p pbr/p pEntrerai a far parte del team di consulenza e sarai il punto di riferimento per studi professionali e clienti nell’utilizzo di soluzioni software dedicate alla gestione paghe. /p pbr/p pAccompagnerai gli utenti nell’adozione e nell’utilizzo del gestionale, offrendo supporto operativo, formazione e consulenza per ottimizzare i processi payroll. /p pbr/p pLa posizione è aperta anche a profili junior con formazione in ambito paghe, interessati a sviluppare una carriera nel mondo della consulenza applicativa e dei software gestionali. /p pbr/p pstrongCosa farai /strong /p ulliSupporterai studi di commercialisti e consulenti del lavoro nell’utilizzo del software paghe /liliGestirai richieste di assistenza tecnica e funzionale /liliAnalizzerai problematiche e individuerai soluzioni operative efficaci /liliConfigurerai il gestionale in linea con aggiornamenti normativi e esigenze cliente /liliFormerai gli utenti finali per un utilizzo efficace degli strumenti /liliCollaborerai con il team tecnico per sviluppi e miglioramenti del sistema /li /ul pbr/p pstrongCosa cerchiamo /strong /p ulliConoscenza, anche di base, di paghe e contributi /liliInteresse per il mondo software e soluzioni digitali HR /liliBuona dimestichezza con strumenti informatici /liliApproccio analitico e orientato al problem solving /liliOttime capacità relazionali e orientamento al cliente /li /ul pbr/p pstrongRequisiti /strong /p ulliDiploma o Laurea in ambito economico, giuslavoristico o affine /liliEsperienza, anche breve, in ambito paghe o presso studi professionali /li /ul pbr/p p strongSede di lavoro: /strong Montale (PT) /p p strongOrario: /strong Tempo pieno /p pbr/p pIl trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti – informativa completa sul sito MAW. È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità. /p pProt. n. 1131 - SG del 29/11/2004 /p