Per azienda leader nel settore della vendita di prodotti tecnici professionali per la manutenzione, ristrutturazione e costruzione dell'habitat, con una rete di punti vendita sul territorio nazionale, siamo alla ricerca di:
Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto.
HR ADMIN & PAYROLL MANAGER (MILANO EST) COD. La risorsa sarà il punto di riferimento dell'organizzazione per tutte le attività legate all'amministrazione del personale e alla gestione payroll, con l'obiettivo di garantire accuratezza, compliance normativa ed efficienza dei processi HR amministrativi.
Coordinare e sviluppare il team dedicato all'Amministrazione HR e Payroll
Presidiare e supervisionare il processo paghe e amministrazione del personale
Garantire il corretto rispetto della normativa giuslavoristica, fiscale e dei CCNL di riferimento
Supportare e formare le strutture amministrative presenti nei punti vendita
Analizzare e migliorare i processi HR amministrativi e payroll, con focus su efficienza e digitalizzazione
payroll provider, consulenti del lavoro, software HR)
Seguire progetti di implementazione e miglioramento dei sistemi HR/payroll, garantendo tempi, qualità e rispetto del budget
Laurea in Economia, Giurisprudenza o affini, oppure Master in HR / abilitazione come Consulente del Lavoro
Conoscenza approfondita della normativa del lavoro italiana e de CCNL COMMERCIO / DMO
Buona conoscenza dei principali strumenti e software HR (ADP, Workday, Zucchetti o equivalenti)
Ottima conoscenza della lingua inglese
Spiccate capacità di leadership e gestione di team strutturati
Inquadramento: tempo indeterminato, tempo pieno, CCNL DMO, I LIVELLO. xlwpduy Smart working fino al 40% e flessibilità oraria in ingresso/uscita.