Apprendista addetto vendite part-time (f/m)
Introduzione
Nel ruolo di Apprendista Addetto Vendite avrai l'opportunità di conoscere il mondo della Grande Distribuzione Organizzata. Durante il percorso di formazione, svolgerai diverse attività e, grazie al supporto dei colleghi, potrai apprendere tutti gli aspetti del lavoro all’interno dei nostri punti vendita.
Se sei appassionato del settore GDO e desideri fare i primi passi in questo campo, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!
La posizione
Principali mansioni:
1. Operatività nel punto vendita: imparerai cosa significa lavorare all’interno di un Punto Vendita, affiancato da colleghi esperti, per conoscere i prodotti, i ruoli e le procedure, e per crescere come Addetto Vendite, avviando la tua carriera nella GDO.
2. Assistenza alla clientela: responsabilità fondamentale: supportare i clienti con cortesia e gentilezza durante la loro spesa.
3. Operazioni di cassa: affiancato dai colleghi, imparerai a gestire le attività di cassa per garantire un flusso di clienti efficiente.
4. Esposizione della merce: mantenere ordinate e pulite le corsie, esporre i prodotti correttamente e verificare prezzi e assortimento.
Il profilo ricercato
I requisiti sono:
* Età tra 18 e 29 anni (D.Lgs. 81/2015)
* Nessuna esperienza pregressa nella GDO
* Diploma di scuola superiore
* Predisposizione ai rapporti interpersonali
* Orientamento al cliente
* Flessibilità e attitudine al lavoro di squadra
La nostra offerta
Motivi per unirti a Lidl Italia come Apprendista Addetto Vendite: scopri la nostra offerta!
Retribuzione
* Contratto di apprendistato di 3 anni, livello iniziale Sesto CCNL Confcommercio, con progressione a Quinto e Quarto livello.
* Retribuzione mensile lorda di circa 929€ (part-time 25h, Sesto livello), con crescita fino a circa 1.145€ (Quarto livello).
* Le ore sono conteggiate e retribuite al minuto.
Benefit
* Benefit dal sistema di welfare aziendale, come buoni spesa e scontistiche.
* Piano sanitario aziendale con coperture mediche e convenzioni.
Ambiente di lavoro
* Contesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer, con oltre 22.000 collaboratori.
* Solida azienda in crescita, impegnata nella responsabilità sociale con il programma CSR “Sulla via del domani”.
* Lavoro su turni, con attività operative come rifornimento, cassa e assistenza clienti.
Inserimento, Formazione e Carriera
* Percorso completo di inserimento con formazione e-learning e on-the-job.
* Supporto continuo di un Training Manager per lo sviluppo delle competenze.
* Opportunità di crescita e carriera, con valutazioni delle performance e sviluppo potenziale.
Negli ultimi 30 anni, la nostra crescita è stata sorprendente e prosegue con nuove aperture e assunzioni. La prossima persona a unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!
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