I
Corporate Fundraising Intern
Sede: Roma o Milano
Chi siamo
La Fondazione SOS Il Telefono Azzurro ETS, dal, è impegnata nella promozione e tutela dei diritti dei bambini e degli adolescenti, offrendo ascolto, supporto e intervento nelle situazioni di disagio, abuso, violenza, emergenza e rischio.
Attraverso i propri servizi, le attività territoriali, i progetti educativi, le campagne di sensibilizzazione e la collaborazione con istituzioni, aziende, scuole e reti internazionali, Telefono Azzurro promuove una cultura fondata sull’ascolto, sulla protezione e sulla piena valorizzazione dei diritti dell’infanzia e dell’adolescenza, così come sanciti dalla Convenzione ONU sui diritti dell’infanzia e dell’adolescenza.
Descrizione della posizione
Telefono Azzurro ricerca un/una Corporate Fundraising Intern da inserire all’interno dell’area Raccolta Fondi e Partnership Aziendali, con sede a Roma o Milano.
La risorsa supporterà il team nello sviluppo di relazioni con aziende, fondazioni corporate, enti privati e stakeholder del mondo imprenditoriale interessati a sostenere la missione della Fondazione. Lo stage rappresenta un’opportunità concreta per acquisire esperienza nel fundraising corporate, nella progettazione di partnership strategiche e nella costruzione di iniziative di responsabilità sociale d’impresa a favore dei bambini e degli adolescenti.
La persona selezionata collaborerà alla ricerca di nuovi potenziali partner, alla preparazione di materiali di presentazione, alla gestione operativa delle relazioni con le aziende e al supporto nell’organizzazione di campagne, eventi e iniziative di coinvolgimento corporate.
Principali responsabilità
La risorsa, in affiancamento al team Corporate Fundraising, contribuirà alle seguenti attività:
1. Supportare la ricerca, mappatura e profilazione di potenziali partner aziendali, fondazioni d’impresa e soggetti privati interessati a sostenere le attività di Telefono Azzurro.
2. Collaborare alla preparazione di proposte di partnership, presentazioni istituzionali, schede progettuali e materiali dedicati alle aziende.
3. Contribuire allo sviluppo di iniziative di corporate fundraising, cause related marketing, payroll giving, volontariato aziendale, campagne di raccolta fondi e programmi di responsabilità sociale d’impresa.
4. Supportare l’organizzazione di incontri, eventi di networking, presentazioni aziendali e iniziative di sensibilizzazione rivolte al mondo corporate.
5. Affiancare il team nella gestione dei rapporti con le aziende partner, curando attività di follow-up, aggiornamento dei contatti, supporto amministrativo e comunicazione periodica.
6. Collaborare con l’area Comunicazione nella predisposizione di contenuti, storie di impatto, materiali promozionali e strumenti di rendicontazione rivolti ai partner aziendali.
7. Contribuire all’aggiornamento del database dei donatori corporate e alla raccolta di informazioni utili per la gestione delle relazioni.
8. Monitorare opportunità, trend e buone pratiche nel campo della filantropia aziendale, della sostenibilità e dell’impatto sociale.
Requisiti
Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:
9. Studente universitario, laureando/a o neolaureato/a in Economia, Marketing, Comunicazione, Relazioni Pubbliche, Scienze Politiche, Relazioni Internazionali, Management del Terzo Settore o ambiti affini.
10. Interesse per il settore non profit, la responsabilità sociale d’impresa, il fundraising e la costruzione di partnership ad alto impatto sociale.
11. Ottime capacità comunicative, sia scritte sia orali.
12. Capacità di contribuire alla redazione di testi, presentazioni, proposte progettuali e materiali rivolti ad aziende e stakeholder esterni.
13. Buone capacità organizzative, precisione, attenzione ai dettagli e orientamento al risultato.
14. Attitudine al lavoro in team e capacità di operare in un contesto dinamico, collaborativo e orientato alla missione.
15. Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare PowerPoint, Word ed Excel.
16. Gradita conoscenza di strumenti digitali, CRM, piattaforme di presentazione o strumenti di gestione dei contatti.
17. Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Competenze valorizzate
Saranno considerate un valore aggiunto:
18. precedenti esperienze, anche brevi, in ambito fundraising, comunicazione, marketing, eventi, CSR o sostenibilità;
19. interesse per i temi della tutela dell’infanzia, dei diritti dei bambini e degli adolescenti, dell’educazione, del digitale e dell’impatto sociale;
20. capacità di analisi e ricerca su aziende, fondazioni corporate e stakeholder strategici;
21. sensibilità istituzionale e capacità di rappresentare in modo appropriato la missione della Fondazione.
Cosa offriamo
Lo stage presso Telefono Azzurro offre l’opportunità di:
22. acquisire esperienza pratica nel corporate fundraising e nella gestione di partnership aziendali;
23. partecipare allo sviluppo di iniziative di raccolta fondi a sostegno di programmi nazionali e internazionali per bambini e adolescenti;
24. lavorare all’interno di una Fondazione con una lunga storia, una forte missione sociale e una rete consolidata di relazioni istituzionali, territoriali e corporate;
25. contribuire concretamente a progetti di protezione, ascolto, prevenzione e promozione dei diritti dell’infanzia e dell’adolescenza.
Sede di lavoro
Roma o Milano, con disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale per incontri, eventi e attività istituzionali.
Pari opportunità
Il presente annuncio è rivolto a candidati e candidate di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi /77 e /91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi /03 e /03.