La tua nuova azienda Il nostro cliente è un noto service provider specializzato nel fornire servizi agli studi commercialisti e aziende. L'azienda, presente su tutto il territorio nazionale, combina un'elevata qualità tecnologica con un approccio basato sulla formazione continua, sulla costituzione di team agili e su una metodologia di lavoro tipica delle software house più moderne. A livello di progettualità, i must si dividono fra SCRUM, User Experience Design, Domain Driven Design, Software Testing Automation, Continuous Integration e Continuous Delivery. Attualmente, la Software Factory è composta da più di 70 collaboratori, suddivisi in 11 team agili di prodotto (Scrum), un team UX, uno di R&S e infine quello relativo alla BI e Data Governance. A questi si aggiunge il team dedicato alla governance dei sistemi informativi aziendali, dell'infrastruttura cloud ibrida e dell'innovativo datacenter proprietario. Per l’azienda, la propensione al lavoro in team è una caratteristica imprescindibile e ogni gruppo di sviluppo prodotto tende ad essere completo di tutte le specializzazioni necessarie: front-end (React), back-end (.NET / SQL), Scrum Master e QA Tester, con supporto esterno di esperti di dominio. Le applicazioni garantiscono servizi in alta disponibilità con oltre 60.000 utenti nei momenti di maggior carico. Il tuo nuovo ruolo Per la creazione di un nuovo team, siamo alla ricerca di un Senior Back-End Software Engineer che dovrà essere in grado di: Saper progettare e implementare classi aderenti ai principi OOP nei diversi livelli dell’architettura multilayer. Saper progettare, sviluppare e documentare Web API per interazioni frontend o integrazioni esterne. Saper implementare e interfacciarsi con database relazionali come sistema di persistenza per le applicazioni web. Saper implementare test automatici lato backend. Saper sviluppare applicazioni in architettura Event-Driven. Saper applicare i principi e le tecniche del Domain-Driven Design. Gestire il versionamento dei sorgenti. Eseguire il deploy di software. Saper integrare API in Single Page Applications. Collaborare in team agile, gestendo lo Sprint Backlog e raffinando il Product Backlog. Adottare pratiche Scrum / Kanban. Saper interfacciarsi con database NoSQL come sistema di persistenza. Cosa avrai in cambio Il pacchetto retributivo e l'inquadramento contrattuale saranno commisurati all’esperienza e ai valori di partenza. Si prevede un contratto a tempo indeterminato con retribuzioni tra 40.000 e 50.000 €, CCNL Metalmeccanico, ticket da 8 € al giorno lavorato, premi di produzione e variabili, un sistema di gare annuali con premi, e un budget dedicato alla formazione. Sede e modalità di lavoro La sede è a Pordenone, ma è prevista modalità full-remote con circa 5-6 presenze in sede all’anno per meeting ed eventi aziendali, con trasferte interamente pagate dall’azienda. Come candidarsi I candidati di entrambi i sessi sono invitati, dopo aver visionato l’informativa sulla privacy, a inviare il CV in formato Word, indicando il riferimento (Rif. 947681) e il consenso al trattamento dei dati personali come da D.LGS. 196/03, Aut. Min. N. 13/I/0007145/03.04/2008. J-18808-Ljbffr