Overview La meccanica è la tua passione? Cerchi un ambiente dinamico dove poterti sperimentare a livello manuale? Abbiamo l’opportunità per te! Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda specializzata nel settore dei montaggi e manutenzioni industriali ricerchiamo: Ruolo CARPENTIERE – ADDETTO ALLE MANUTENZIONI/MONTAGGI MECCANICI Responsabilità Interventi di montaggio e/o manutenzione meccanica su impianti industriali presso importante azienda cliente Interventi di saldatura a filo ed elettrodo, attività di smontaggio/montaggio partendo dalla lettura del disegno tecnico Utilizzo di strumentazione d’officina e all occorrenza mezzi per la movimentazione di pezzi Qualifiche Esperienza pregressa nel ruolo Buona conoscenza del disegno tecnico Disponibilità al lavoro su giornata e a straordinari Hai queste competenze e caratteristiche? Questa potrebbe essere l’occasione giusta per te! Orario di lavoro Da lunedì a venerdì, su giornata o turni (con possibilità di straordinari) Offerta contrattuale Tempo determinato in somministrazione, con successiva assunzione a tempo indeterminato. CCNL Metalmeccanico industria Luogo di lavoro Dalmine (BG) Inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo #J-18808-Ljbffr