Descrizione azienda
Nell'ambito delle proprie attivit ' ETRA Societ Benefit informa che è aperto un avviso di selezione per la costituzione di una graduatoria di candidati/e da inserire a TEMPO INDETERMINATO nell'Unit Organizzativa GESTIONE RETI' nel ruolo di OPERAIO/A GESTIONE RETI' presso la sede di Rubano (PD).
Qualsiasi riferimento contenuto nel presente avviso di selezione a un determinato genere includer ' di norma' tutti i generi; parimenti' il significato attribuito a un termine espresso al singolare si intender riferito allo stesso termine anche ove espresso al plurale.
Posizione
L'Unit Organizzativa Gestione Reti gestisce la manutenzione e lo sviluppo degli acquedotti e delle reti fognarie e garantisce lo sviluppo e l'innovazione delle reti' nello specifico:
- controlla la correttezza dei documenti necessari all'avvio dei lavori e delle eventuali richieste integrative
- controlla' anche mediante sopralluoghi' i cantieri e le attivit dei Direttori lavori e degli Uffici di Direzione lavori
- assicura la corretta progettazione' realizzazione e gestione dei servizi accessori ai Comuni Soci
- assicura i servizi operativi' organizzandoli in proprio o con l'ausilio di terzi sulla base di formulazioni contrattuali di volta in volta definite con i Comuni soci
- gestisce la manutenzione ordinaria e straordinaria e lo sviluppo degli acquedotti e delle reti fognarie
- vigila e coordina le attivit di gestione delle reti compresa la Direzioni Lavori per la realizzazione degli asset affidati in gestione' la gestione delle richieste d'intervento' di autorizzazione degli interventi presso gli enti competenti e del servizio di reperibilit ' la redazione dei preventivi per le reti' le lottizzazioni e gli allacciamenti all'acquedotto e/o alle fognature e le corrispondenti attivit di sopralluogo.
ATTIVITA' PREVISTE DAL RUOLO
Supportare le principali attivit nella gestione ordinaria e straordinaria delle reti all'interno Organizzativa Gestione Reti' in modo particolare' ma non esclusivo' quelle legate a:
- attivit di squadra per la realizzazione di interventi di manutenzione e riparazione di reti idriche e fognarie e relativi allacciamenti
- attivit di squadra per la realizzazione di interventi di sostituzione o di nuova estensione di reti idriche e fognarie
- attivit di ricerca perdite
- interventi manutentivi sul gruppo contatore' completo del suo valvolame' per riparazione piccole perdite' sostituzione contatore o valvolame' pose contatore
- realizzazione di piccoli interventi edili e murari
- l'operaio specialista terr aggiornata la documentazione relativa agli interventi manutentivi mediante gli strumenti software e gestionali in uso in azienda
- attivit ispettiva nelle reti fognarie e di assistenza alle imprese in appalto
- servizio reperibilit in qualit di operaio
- attivit di manutenzione ordinaria e straordinaria dei siti e immobili gestiti
CARATTERISTICHE CONTRATTUALI
Tipologia contratto: contratto a tempo indeterminato
Unit Organizzativa: Gestione Reti
Sede: Rubano (PD)
Inquadramento: 3 livello CCNL Utilitalia Gas-Acqua' Retribuzione Annua Lorda 30.090 € + premio di risultato aziendale + welfare aziendale + ticket pranzo
Orario: 38'5 ore settimanali (necessaria disponibilit alla reperibilit )
Requisiti
Tutti i requisiti dichiarati dal/dalla candidato/a devono essere posseduti entro il termine ultimo fissato per la presentazione della domanda di ammissione alla selezione (fissato dal presente Avviso al 17/08/2025)' dichiarati nella domanda di ammissione alla selezione e permanere anche all'atto dell'assunzione.
REQUISITI SPECIFICI NECESSARI PER L'AMMISSIONE
Sono ammessi/e a partecipare alla selezione i/le candidati/e in possesso dei seguenti requisiti necessari:
- Diploma di scuola secondaria di primo grado (licenza media) + possesso di un'esperienza lavorativa* per un periodo complessivo di almeno 3 anni nel settore edile o termoidraulico o nello specifico nelle attivit previste dal ruolo ricercato
OPPURE
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado + esperienza lavorativa* per un periodo complessivo di almeno 1 anno nel settore edile o termoidraulico o nello specifico nelle attivit previste dal ruolo ricercato
- Ove previsto il servizio di reperibilit ' all'atto del contratto di lavoro' dimostrazione del possesso di residenza o domicilio entro un raggio di 30 km dalla sede Etra di riferimento
- Disponibilit al conseguimento della patente C e patentino macchine movimento terra' oltre ai corsi di formazione che L'azienda riterr necessari per lo svolgimento della mansione prevista dal contratto di lavoro
*(L'ESPERIENZA VA ESPLICITATA E DESCRITTA NEL FORM ON LINE DI CANDIDATURA E NEL CURRICULUM VITAE ALLEGATO)
REQUISITI GENERALI NECESSARI PER L'AMMISSIONE
- Patente B in corso di validit ;
- Ottima conoscenza della lingua italiana parlata e scritta
- Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell'Unione Europea' o essere cittadino extracomunitario in regola con la normativa nazionale sull'immigrazione' in possesso di regolare permesso di soggiorno in corso di validit
- Et non inferiore ai 18 anni
- Idoneit fisica alla mansione specifica (la condizione sar verificata con visita medica preventiva in fase pre-assuntiva - art 41 D.Lgs. 81/2008)
- Godimento diritti politici e civili
- Assenza di condanne con sentenza anche non passata in giudicato per delitti non colposi' nonché per i reati previsti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
Inoltre' per il candidato che abbia avuto precedenti contratti di lavoro con ETRA:
- non aver riportato provvedimenti disciplinari relativi alle modalit di svolgimento delle mansioni nei due anni precedenti alla candidatura al presente avviso.
L'accertamento della mancanza di uno o più dei requisiti necessari per l'ammissione comporta in qualunque tempo l'esclusione dalla selezione stessa o l'impossibilit a procedere all'assunzione.
Si informa il/la candidato/a che ETRA' in qualit di gestore di pubblico servizio' ha la facolt di eseguire dei controlli per accertare la veridicit della dichiarazione sostitutiva resa ai sensi dell'art. 46 del d.P.R. n. 445/2000.
REQUISITI PREFERENZIALI
Si precisa fin d'ora che saranno ulteriormente valutati' i seguenti requisiti preferenziali:
- Attestazione in corso di validit ' di frequenza al corso di formazione lavori in ambienti confinati o sospetti di inquinamento di almeno 6 ore
- Attestazione in corso di validit di frequenza di corsi per utilizzo di DPI di terza categoria protezione vie respiratorie e rilevatore multigas o anticaduta
- Possesso di patente di guida C in corso di validit o attestazione comprovante l'avvenuta iscrizione all'autoscuola per il conseguimento della patente C
- Attestazione comprovante l'abilitazione alla conduzione di attrezzature macchine movimento terra' in corso di validit
- Patentino di saldatore su acciaio e/o patentino di saldatore di tubazioni in polietilene
- Attestazione in corso di validit del corso di formazione per addetti segnaletica stradale ai sensi del Nuovo Codice della Strada di almeno 8 ore
- Abilitazione addetti alla rimozione smaltimento e bonifica amianto
- Attestato corso primo soccorso in corso di validit
- Esperienza pregressa' superiore a 1 anno' in lavori in ambienti confinati o sospetti di inquinamento di cui agli artt. 66 e 121 del D.lgs. 81/2008.
Completano il profilo buone capacit relazionali e di lavoro di gruppo' orientamento al raggiungimento dei risultati' spirito critico positivo orientato al perseguimento degli obiettivi aziendali' capacit di organizzare e pianificare attivit complesse' capacit di affrontare carichi di lavoro anche intenso.
Altre informazioni
MATERIE OGGETTO DELLA SELEZIONE
Si precisa fin d'ora che in sede di selezione' in particolare nell'eventuale prova scritta e/o durante il colloquio orale' verr indagata la conoscenza di:
- Nozioni di base in materia di Sicurezza sul Lavoro (D.lgs. 81/2008) ed uso dei dispositivi individuali di sicurezza
- Norme di sicurezza stradale - cantieri temporanei e mobili - e nozioni di base del Codice della Strada
- Nozioni di idraulica - strutture e funzionamento reti idriche e fognarie
- Manutenzione reti e impianti di acquedotto e fognatura
- Conoscenza dei sistemi fognari di smaltimento dei reflui
- Conoscenza generale di Etra
- Conoscenza di base dei Regolamenti per la fornitura del servizio idrico' per la fornitura del servizio di Fognatura e Depurazione e della Carta del Servizio Idrico Integrato (scaricabili al link: https://www.etraspa.it/amministrazione-trasparente/servizi-erogati/regolamenti-del-servizio-idrico-integrato).
SVOLGIMENTO DELLE PROVE
I/le candidati/e saranno sottoposti/e a delle prove' come di seguito definite' a cura della Commissione esaminatrice.
Per la prima fase di selezione è prevista una prova pratica' per la seconda fase una prova orale cioè un colloquio tecnico e motivazionale.
In caso in cui il numero di candidature ricevute risulti superiore a 15' la commissione si riserva di effettuare una prova scritta consistente in un test tecnico a risposta aperta o chiusa sulle materie oggetto di selezione il cui superamento determina l'ammissione alle successive fasi di selezione per coloro che ottengono un punteggio pari o superiore al 60/100 del punteggio massimo ottenibile.
PRIMA FASE DI SELEZIONE: PROVA PRATICA
La prova pratica consister in un'esercitazione di tipo pratico volta ad indagare le competenze tecniche attinenti alla mansione e alle attivit principali del ruolo ricercato.
La prova pratica si intender superata se il/la candidato/a avr ottenuto un punteggio minimo pari o superiore al 60% del punteggio messo a disposizione per la prova.
Il mancato superamento della prova pratica non permetter l'accesso alla prova orale.
SECONDA FASE DI SELEZIONE: PROVA ORALE
Coloro che avranno superato la prova pratica' sosterranno una prova orale attraverso la quale verranno indagate' oltre alle materie oggetto della selezione' le competenze professionali' la motivazione nonché l'attitudine a ricoprire il ruolo del profilo ricercato' con riferimento ai requisiti ed alle competenze come sopra descritti. La prova orale si intender superata se il/la candidato/a avr ottenuto un punteggio minimo pari o superiore al 60% del punteggio messo a disposizione per la prova.
Con i/le soli/e candidati/e che abbiano superato con esito positivo le prove' verr redatta una graduatoria il cui punteggio finale sar il risultato della media ponderata dei punteggi ottenuti' secondo i seguenti pesi percentuali: 40% prova pratica + 60% prova orale
Per essere ammessi a sostenere tutte le prove i/le candidati/e dovranno presentarsi muniti di un documento di riconoscimento in corso di validit ' pena l'esclusione.
Qualora sia stata svolta anche la prova scritta' il punteggio finale sar così calcolato: 30% prova pratica + 30% prova pratica + 4% prova orale
Per essere ammessi/e a sostenere tutte le prove i/le candidati/e dovranno presentarsi alle stesse muniti di un documento di riconoscimento in corso di validit ' pena l'esclusione.
DEFINIZIONE DI UNA GRADUATORIA CON VALIDITÀ DI 24 MESI
Sulla base dell'attribuzione del punteggio conseguito sar definita una graduatoria che costituir l'atto conclusivo della procedura di selezione.
La graduatoria finale dei/le soli/e candidati/e che hanno conseguito una valutazione positiva in sede di colloquio sar pubblicata nel sito www.etraspa.itnella sezione "Lavora con noi - Graduatorie Disponibili" ed avr una validit di 24 mesi dalla sua approvazione' e potr essere utilizzata in caso di ulteriori scoperture anche a tempo determinato che dovessero insorgere fino alla scadenza della graduatoria stessa.