Su di noi 📣
Siamo un’azienda di servizi in forte crescita e che opera in un settore altamente innovativo, ma abbiamo radici profonde: 28 anni di storia alle spalle, oltre 35 milioni di fatturato e uno staff di 90 persone.
Siamo costantemente proiettati verso traguardi sempre più innovativi e ambiziosi e sappiamo che le persone fanno la differenza.
Quale sarà la tua sfida? 🚀
Stiamo cercando un/a Developer con una solida competenza sul back-end, da inserire all’interno del nostro team di sviluppo software nella divisione Business Solutions. Ti occuperai principalmente dello sviluppo back-end di applicazioni web, contribuendo anche alla parte front-end, con l’obiettivo di realizzare soluzioni web complesse, integrate e scalabili.
Entrerai a far parte del team dedicato allo sviluppo di applicazioni web custom e lavorerai su soluzioni digitali che supportano i processi aziendali in ambito B2B. In particolare, ti occuperai di progetti e sviluppo di applicativi che riguardano diversi ambiti aziendali come: Project Management, Document Management, CRM, Gestione Commesse di Ingegneria.
Lavorerai dagli uffici dell’Headquarters aziendale a Reggio Emilia. Gestirai in autonomia i progetti assegnati e collaborerai con team trasversali per garantire soluzioni efficaci, scalabili e performanti.
Quali competenze verificheremo? 💯
Ti chiediamo un’esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo di applicazioni web.
È importante che tu sia in grado di contribuire anche alla logica back-end dei progetti, lavorando su soluzioni web complesse e integrate.
La conoscenza dei seguenti linguaggi e tecnologie è per noi importante:
* Microsoft .NET Framework, con linguaggio C#;
* .NET;
* Database relazionali, in particolare Microsoft SQL Server;
* Web Services / Web API.
Costituiscono un plus le seguenti competenze aggiuntive:
* Ionic;
* Angular server side;
* Express;
* Node.js;
* Angular e TypeScript;
* Angular Material.
Perché Errevi System? 🏄🏻
Lavorare in Errevi System significa sentirsi parte di una squadra che condivide valori ed obiettivi. Sarai inserito in un’organizzazione in forte crescita, che ha deciso di mettere le persone e il loro potenziale al centro dell’azienda.
Le valorizziamo dando loro fiducia e permettendogli di assumersi delle responsabilità, le rendiamo parte attiva delle dinamiche aziendali e diamo loro la possibilità di mettersi in gioco.
Sarai inserito/a in un team di persone con elevate competenze dove vige un’intensa collaborazione tra figure professionali di vario livello.
Prossimi Step: 📝
Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.
Se ci sarà un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.
Le candidature ritenute più in linea con il profilo ricercato saranno contattate entro il 23 dicembre 2025 per organizzare un primo colloquio conoscitivo, che si terrà al rientro dalla chiusura aziendale, dal 7 gennaio 2026.
L’azienda osserverà un periodo di chiusura dal 24 dicembre al 6 gennaio.
Per maggiori info sul nostro iter di selezione:
L’informativa per il trattamento dei dati personali in fase di selezione è disponibile a questo link:
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91