Chi siamo WYCON cosmetics è un brand italiano in forte espansione nel settore della cosmetica professionale. Con una rete di punti vendita diretti e in franchising, sia in Italia che all’estero, l’azienda si distingue per la sua visione dinamica, accessibile e orientata al cliente. La crescita internazionale rappresenta uno dei pilastri strategici del nostro sviluppo nei prossimi anni. Descrizione del ruolo Per sostenere il piano di crescita internazionale, ricerchiamo un/una Retail Development Manager che sarà responsabile dello sviluppo della rete retail nei mercati internazionali (con particolare focus su mercati extra-EU). La risorsa guiderà tutte le fasi del processo di espansione: dalla ricerca e analisi delle location, alla definizione delle trattative commerciali, fino al coordinamento delle aperture e al supporto post-startup. Sarà inoltre il punto di riferimento per lo scouting di nuovi affiliati, la gestione delle partnership e l’ottimizzazione delle performance di rete. Responsabilità principali - Analisi e individuazione di mercati strategici extra-Europa per l’espansione del brand. - Ricerca e valutazione di location ad alto potenziale attraverso analisi demografiche, pedonabilità, passaggi e performance commerciali. - Collaborazione con mediatori locali, proprietà immobiliari e centri commerciali per l’individuazione di opportunità. - Gestione delle trattative per l’acquisto, la locazione o l’affitto di immobili, inclusa l’acquisizione di rami d’azienda. - Valutazione economica delle condizioni contrattuali e negoziazione di clausole commerciali. - Ricerca di location per l’acquisto dei muri a scopo strategico o patrimoniale. - Gestione di eventuali cessioni di location dirette con focus sulla valorizzazione della buona uscita. - Rinegoziazione dei canoni di locazione. - Scouting di potenziali franchisee e affiliati nei mercati target, con valutazione, selezione e gestione dei rapporti. - Gestione delle criticità legate allo sviluppo di nuovi canali di vendita e modelli retail. - Ricerca e selezione di fornitori locali (studi legali, commercialisti, tecnici, consulenti) a supporto delle attività estere. - Coordinamento con l’ufficio tecnico per il monitoraggio dei progetti di apertura e restyling dei punti vendita. - Allineamento continuo con i dipartimenti aziendali (Legal, Finance, Operations, Marketing) per garantire una gestione fluida, efficiente e conforme alle linee guida del brand. Requisiti - Laurea in discipline economiche, giuridiche o internazionali. - Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi in contesti retail strutturati, preferibilmente nei settori fashion e/o beauty. - Solida conoscenza delle dinamiche di sviluppo retail diretto e in franchising, a livello globale. - Ottime capacità di negoziazione, analisi e gestione di trattative complesse. - Spiccate doti relazionali, leadership e orientamento al risultato. - Italiano ed Inglese fluente (la conoscenza di una seconda lingua straniera, es. arabo, è un plus). - Disponibilità a frequenti viaggi nei mercati internazionali extra-Europa. Cosa offriamo - Un ruolo strategico in un progetto di espansione globale ad alto impatto. - Ambiente dinamico, sfidante e fortemente improntato alla crescita. - Opportunità concrete di sviluppo professionale in un contesto internazionale. - Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza. Sede: Preferibile Milano/Napoli o Dubai (con ampia disponibilità a trasferte) Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: a partire da €30.000,00 all'anno Benefit: - Cellulare aziendale - Computer aziendale - Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda - Supporto allo sviluppo professionale Retribuzione supplementare: - Bonus - Piano incentivi - Quattordicesima - Tredicesima Domande di preselezione: - Hai già ricoperto ruolo analogo? - Hai già lavorato in mercati asiatici o americani? Esperienza: - Business development: 1 anno (Obbligatorio) Disponibilità a viaggiare: - 50% (Obbligatorio)