AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO. La nostra realtà è in continua evoluzione, e le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Titolo posizione : Database Administrator
Settore : consulenza informatica
Sede : Roma, Milano, Torino e Padova
Contratto : a tempo indeterminato / collaborazione p.IVA
Per un'importante azienda partner attiva nel settore della consulenza informatica e specializzata nello sviluppo di soluzioni enterprise, cerchiamo un Database Administrator. La figura si occuperà di gestire la configurazione, la manutenzione, l’ottimizzazione delle performance e la sicurezza dei database aziendali, garantendone affidabilità, scalabilità ed efficienza operativa.
Responsabilità :
* Gestione operativa e amministrazione di database Oracle
* Monitoraggio delle performance e ottimizzazione delle query
* Esecuzione di backup, restore, replica e strategie di disaster recovery
* Collaborazione con i team di sviluppo per supportare l’integrazione dei database nelle applicazioni
* Implementazione di best practice per la sicurezza dei dati e l'accesso alle informazioni
* Esperienza consolidata su alcuni dei seguenti DBMS: Oracle, PostgreSQL, MySQL, MongoDB
* Ottima conoscenza di database di produzione, specialmente su sicurezza, affidabilità e disponibilità
* Analisi delle performance e tuning (query optimization, indexing, AWR, ecc.)
* Conoscenza degli strumenti di monitoraggio come Oracle Enterprise Manager, pgAdmin, Prometheus
* Certificazione Oracle Database Administrator (o forte motivazione a conseguirla)
* Buona conoscenza della lingua inglese
Offriamo un contratto di lavoro a tempo indeterminato o una tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVA, strumenti di formazione per hard e soft skills, follow-up costanti con il team HR e il Business Manager, e un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
AGAP2 è un employer che promuove le pari opportunità: crediamo che la diversità sia fonte di arricchimento reciproco. Garantiamo un ambiente di lavoro inclusivo, accogliendo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Ci impegniamo anche a rispettare le risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità al regolamento UE 2016/679.
#J-18808-Ljbffr