Ph3Tipologia Contrattuale /h3 pbContratto a tempo indeterminato /b /p pPer prestigiosa realtà manifatturiera italiana di respiro internazionale, con un fatturato superiore ai 500 milioni di Euro e circa 3000 dipendenti, con diverse filiali all’estero e Headquarter in area Conegliano, siamo alla ricerca di un/una LEGAL COMPLIANCE COUNSEL. L'azienda ha una presenza consolidata in oltre 100 Paesi attraverso filiali dirette e partner strategici e rappresenta un’eccellenza del Made in Italy. Coniuga tradizione manifatturiera, cura del dettaglio e innovazione tecnologica, collaborando con importanti brand internazionali e sviluppando marchi propri riconosciuti sui mercati globali. /p pLa figura ricercata entrerà in un contesto dinamico, internazionale e strutturato, contribuendo attivamente alla gestione delle principali tematiche legali e di compliance del Gruppo. /p h3Responsabilità /h3 ul liFornire supporto legale e regolamentare alle diverse funzioni aziendali, garantendo un presidio costante dei principali rischi giuridici e di compliance. /li liGestire e monitorare i programmi di compliance aziendale (Privacy, D.Lgs. 231/2001, Diritto della Concorrenza, Export Control), garantendone l’aggiornamento continuo e la corretta applicazione, nonché supportare la governance societaria e curare l’aggiornamento delle Policy di Gruppo. /li liCoordinarsi con consulenti legali esterni ed esperti locali nella gestione delle tematiche legali ordinarie e straordinarie. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liÈ laureato/a in Giurisprudenza. /li liHa maturato almeno 5 anni di esperienza in studi legali strutturati o in aziende multinazionali. /li liPossiede una solida conoscenza del diritto d’impresa e della contrattualistica commerciale, anche in ambito internazionale (inclusi sistemi di common law). /li liHa esperienza concreta in ambito compliance (Privacy, D.Lgs. 231/2001, Antitrust). /li liHa dimestichezza con la redazione e gestione di policy e documentazione legale interna. /li liHa un’ottima conoscenza della lingua inglese e disponibilità a viaggiare, anche per brevi permanenze all’estero. /li /ul h3Competenze aggiuntive /h3 ul liVisione giuridica ampia e trasversale, con forte orientamento al business. /li liSpiccate capacità analitiche e di valutazione del rischio. /li liApproccio pragmatico e orientato alla soluzione. /li liAutonomia operativa e capacità di gestire contemporaneamente più priorità in un contesto dinamico e internazionale. /li liFlessibilità mentale e adattabilità rispetto alla varietà delle tematiche trattate. /li /ul pGli interessati di entrambi i sessi (l.903/77 e art. 13 GDPR 679/16) sono pregati di inviare il proprio CV tramite la sezione ricerche in corso del sito a ehritaly.com /a indicando il consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs. 196/2003) a EHR, Soc. aut. Min. Lav. Def. n° 7355 del 12/03/2007, citando il Rif. 863/CLM. /p h3PARI OPPORTUNITÀ /h3 pTutte le offerte di lavoro pubblicate nel sito devono intendersi fruibili da tutte le persone, a prescindere dall'età anagrafica, dal sesso e dall'orientamento religioso e sessuale ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903, D. Lgs. 9 luglio 2003, n. 216, D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198. /p /p #J-18808-Ljbffr