Nuove Frontiere Lavoro spa - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. ind. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) seleziona per strutture residenziali per assistenza anziani
Si candidi in fretta: consulti la descrizione completa scorrendo verso il basso per scoprire tutti i requisiti di questo ruolo.INFERMIERIPosizioneLe risorse che cerchiamo hanno una forte motivazione e passione per la cura delle persone.Il ruolo prevede l'erogazione di assistenza sanitaria diretta agli ospiti, contribuendo al loro benessere e alla qualità della vita all'interno delle strutture, garantendo l'eccellenza assistenziale.Principali responsabilità:Fornire assistenza infermieristica diretta, secondo i piani terapeutici stabiliti.Somministrare farmaci e terapie, monitorando le condizioni di salute degli ospiti.Gestire la documentazione clinica e assicurare il corretto aggiornamento delle cartelle infermieristiche.Lavorare in stretta collaborazione con l'équipe multidisciplinare per garantire un'assistenza integrata e personalizzata.Supportare gli ospiti e le loro famiglie, fornendo ascolto e supporto costante.RequisitiLaurea in Infermieristica.Iscrizione all'Albo professionale FNOPI.Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni (diurno/notturno, festivi).Spiccate doti di empatia, sensibilità e pazienza. xpavfwmAltre informazioniLuogo di lavoro: Sassocorvaro (PU)Orario di lavoro: full time su turni, distribuiti su 7 giorniModalità di inserimento e di inquadramento commisurati all'esperienzaLe offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoroSi pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l'informativa sulla privacy (Ai sensi dell'art. 13 del reg. UE 2016/679)