Pubblicato il 3 giugno
Mansioni della posizione
Assunzione diretta a tempo indeterminato in Schneider Electric: un’azienda internazionale
- 160.000 dipendenti e presenza in oltre 100 paesi del mondo
- Schneider Electric è tra i leader globali nella fornitura di prodotti e servizi per la gestione dell’energia e automazione
- Opera nei principali settori strategici: infrastrutture, grande industria, buildings e datacenter
Carriera in Schneider Electric - Talent Program - Diventa Tecnico Field service Digital Buildings
- Parti subito con un tempo indeterminato e stipendio concorrenziale
- Entra a far parte di un programma di affiancamento e formazione dal giorno zero rivolto ai giovani nel campo dell'elettrotecnica ed automazione
- Partendo da zero, arriverai a costruire e mantenere i sistemi di monitoraggio e automazione che rendono intelligenti gli edifici
- Ricoprirai un ruolo chiave e innovativo nel mondo infrastrutture, come ospedali, aeroporti, università, data center.
- Diventerai autonomo nella programmazione di BMS (building management systems), relativa messa in servizio nell'edificio, risoluzione guasti sull'infrastruttura (sia hardware: cavi, controllori, sia di comunicazione: Modbus, BACnet, KNX)
- Accederai ai programmi di formazione e crescita che solo una multinazionale può offrire: passando da tecnico junior a tecnico senior, in un programma di carriera strutturato
Viaggia sui migliori clienti d'italia
- Si tratta di un'opportunità itinerante presso i siti dei migliori clienti (ospedali, aeroporti, università, data center) in tutta italia
- Partendo dalla tua residenza, potrai recarti direttamente nel sito tramite l'auto aziendale fornita dall'azienda
- in caso di trasferte lontane e prolungate, l'azienda prenoterà e coprirà vitto, alloggio e viaggio tramite gli uffici appositi
- E' richiesta residenza in Veneto. Anche se non è necessario il passaggio in sede, si farà riferimento alla sede di Padova.
Cosa ti offrirà l'azienda
- Tempo indeterminato
- Auto aziendale
- Una RAL di partenza superiore agli standard del settore
- 13 mensilità + 2 premi annui a comporre due ulteriori mensilità (15 mensilità)
- buoni pasto o mensa giornalieri
- Indennità di trasferta giornaliera che va ad aggiungersi alla remunerazione base
- Welfare aziendale
- Viaggi + Vitto + alloggio su trasferte prolungate prenotati da ufficio apposito
- formazione internazionale, sviluppo carriera chiaro
ADZ Srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Reg. DD n.0000365 - 2025). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto delle norme sulla parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy al seguente indirizzo: gyver.work/privacy-policy
Quello che ricerca l’azienda:
- Diploma di Istituto Tecnico in ambito elettrotecnica / automazione
- Forte passione per il settore elettrico / elettronico / automazione
- Volontà e motivazione di entrare in una multinazionale come Schneider Electric
Benefit:
- Assicurazione sanitaria
- Assistenza sanitaria integrativa
- Auto aziendale
- Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Convenzioni aziendali
- Mensa aziendale
- Orario flessibile
- Supporto allo sviluppo professionale
