PpAdecco divisione Digital Technologies per Azienda specializzata in soluzioni digitali per la trasformazione di processi tecnici, ricerca: /p pSiamo alla ricerca di una figura professionale con solida esperienza in ambito sviluppo - stack tecnologico Microsoft – e che abbia anche competenze di gestione di piccoli team tecnici. /p pLa risorsa a riporto diretto del Responsabile dello Sviluppo, avrà un ruolo chiave nella gestione operativa e tecnica dei progetti relativi alla piattaforma proprietaria(Asset, Energy e Facility Management), adottata da Pubbliche Amministrazioni e grandi aziende italiane. La figura sarà il punto di raccordo tra pianificazione, analisi tecnica e delivery, garantendo qualità e avanzamento delle attività. /p h3Responsabilità /h3 ul liSupporto al Responsabile Sviluppo nella gestione quotidiana del team: priorità, pianificazione attività/tempi, staffing e capacity, gestione dipendenze e rimozione impedimenti. /li liPresidio delle pratiche di sviluppo: standard, code review, Definition of Done, testing/debugging, contenimento debito tecnico. /li liSupporto alla formazione dei key user e alla relazione tecnica con il cliente quando necessario /li /ul h3Competenze /h3 ul liEsperienza consolidata su b.NET Framework / .NET Core /b, linguaggio bC# /b e ambiente bVisual Studio /b. /li liSviluppo bASP.NET, ASP.NET MVC, ASP.NET WebApi /b e competenze su integrazioni e servizi (bWCF, REST/SOAP /b). /li liConoscenza di database relazionali, in particolare Oracle e linguaggio PL/SQL. /li liCapacità di troubleshooting, testing/debugging e analisi delle cause (root cause analysis). /li libAlmeno 5 anni /b in contesti progettuali strutturati; esperienza nel coordinamento tecnico o nella gestione di team/progetti è un plus importante. /li liConoscenza del software lifecycle e delle metodologie Agile e Waterfall. /li liDisponibilità a bbrevi trasferte /b sul territorio nazionale. /li /ul pCompletano il profilo: Leadership e teamworking, orientamento al risultato, problem solving e propensione al cliente. /p pAssunzione diretta con l’azienda /p pRetribuzione tra i 50K e i 55K + ticket /p pSede di lavoro: ROMA (Zona Tiburtina – Palmiro Togliatti) /p /p #J-18808-Ljbffr