PstrongstrongstrongstrongstrongstrongstrongstrongstrongstrongstrongstrongstrongstrongstrongstrongstrongstrongstrongstrongstrongstrongstrongstrongstrongstrongstrongstrongstrongstrongstrongstrongLivelli superiori del Management /strong /strong /strong /strong /strong /strong /strong /strong /strong /strong /strong /strong /strong /strong /strong /strong /strong /strong /strong /strong /strong /strong /strong /strong /strong /strong /strong /strong /strong /strong /strong | strongstrongstrongstrongstrongstrongstrongstrongstrongstrongstrongstrongstrongstrongstrongstrongstrongstrongstrongstrongstrongstrongstrongstrongstrongstrongstrongstrongstrongstrongstrongA tempo pieno /strong /strong /strong /strong /strong /strong /strong /strong /strong /strong /strong /strong /strong /strong /strong /strong /strong /strong /strong /strong /strong /strong /strong /strong /strong /strong /strong /strong /strong /strong /strong | Ingegneriabr/strongstrongstrongIl tuo ruolo: Direttore del team di processo Finish Paint, Root Systemsbr/strong /strongIn questa posizione strategica, guiderai lo sviluppo e il miglioramento dei processi produttivi legati alle fasi di finitura e verniciatura, nonché ai sistemi radice delle pale eoliche. Sarai responsabile della performance dell’area, della definizione delle strategie e della creazione di un centro di competenza tecnico.brstrongstrongResponsabilità principalibr/strong /strongulliAnalizzare lo stato attuale dei processi (AS IS) e definire la visione futura. /liliCostruire, implementare e mantenere il piano strategico per l’area di competenza. /liliMonitorare e migliorare le performance dei processi attraverso KPI e indicatori di processo. /liliCreare e gestire un Centro di Competenza per l’area Finish Paint, Root Systems. /liliOrganizzare e guidare eventi Kaizen per il miglioramento continuo. /liliApplicare metodologie Lean e Six Sigma per l’ottimizzazione dei processi. /liliIntegrare le competenze ingegneristiche direttamente nel flusso produttivo per favorire decisioni rapide e consapevoli. /liliSviluppare processi standardizzati e soluzioni di attrezzaggio. /liliRedigere e distribuire documentazione tecnica chiara e orientata all’utente per gli stabilimenti. /liliGarantire la ripetibilità e scalabilità dei processi tra siti produttivi interni ed esterni. /liliAttrarre e fidelizzare talenti ingegneristici altamente qualificati. /liliCollaborare attivamente con colleghi e stakeholder aziendali per risolvere problemi operativi e sviluppare l’area di competenza.br/li /ulstrongstrongRequisitibr/strong /strongstrongFormazione:br/strongulliLaurea magistrale in ingegneria della produzione o equivalente. /liliCertificazione Green Belt Six Sigma o esperienza consolidata nell’analisi dei processi produttivi.br/li /ulstrongEsperienza:br/strongulliOltre 10 anni di esperienza in ruoli simili. /liliEsperienza nella guida di team tecnici e specialisti di processo. /liliFamiliarità con ambienti produttivi orientati ai dati e alla qualità. /liliEsperienza in contesti dove lo sviluppo delle persone è una priorità. /liliConoscenza dei materiali compositi: fibra di vetro, fibra di carbonio, resine epossidiche.br/li /ulstrongstrongCompetenze chiavebr/strong /strongulliVisione completa del processo e del prodotto, dalla strategia all’operatività. /liliCapacità di integrare l’ingegneria nel flusso produttivo e prendere decisioni rapide. /liliCompetenza nell’analisi dei dati e nel miglioramento continuo. /liliAttenzione ai dettagli e capacità di risolvere problemi alla radice, anche partecipando direttamente alle discussioni tecniche. /liliSviluppo di processi e attrezzature standardizzate. /liliCapacità di garantire la scalabilità tra diversi siti produttivi. /liliLeadership nella gestione e sviluppo di team tecnici. /liliAbilità nel navigare strutture organizzative complesse. /liliPartecipazione attiva a progetti interfunzionali di sviluppo prodotto. /liliOttime capacità comunicative in inglese, sia scritte che orali. /liliEfficacia nella presentazione a tutti i livelli aziendali. /liliForte motivazione, orientamento ai risultati e disciplina organizzativa. /liliAttitudine al lavoro in team multiculturali e distribuiti. /liliCapacità di collaborazione trasversale. /liliOrientamento al cliente e comprensione della catena del valore. /liliDisponibilità a lavorare in fabbrica per comprendere e affrontare le problematiche operative. /liliImpegno costante nell’apprendimento e nella crescita professionale.br/li /ulstrongstrongCosa offriamobr/strong /strongulliOpportunità di crescita in un contesto internazionale e innovativo. /liliRetribuzione competitiva con bonus. /liliDotazione aziendale: computer portatile e telefono cellulare. /liliAssicurazione medica e sulla vita.br/li /ulstrongDichiarazione DEIBbr/strongIn Vestas, riconosciamo il valore della diversità, dell'equità e dell'inclusione nel promuovere l'innovazione e il successo. Incoraggiamo fortemente le persone di ogni contesto a candidarsi, in particolare coloro che potrebbero esitare a causa della loro identità o sentono di non soddisfare ogni criterio. Come dice il nostro CEO, "L'esperienza e il talento si manifestano in molte forme e un ambiente di lavoro diversificato potenzia la nostra capacità di pensare in modo diverso e risolvere le sfide complesse del nostro settore". La tua prospettiva unica è ciò che ci aiuterà ad alimentare la soluzione per un futuro energetico sostenibile e verde.brstrongChi siamobr/strongVestas è il partner globale del settore energetico per le soluzioni energetiche sostenibili. Siamo specializzati nella progettazione, produzione, installazione e manutenzione di turbine eoliche, sia onshore che offshore.brAbbiamo installato più energia eolica di chiunque altro al mondo. Ci consideriamo pionieri nel settore, poiché miriamo continuamente a progettare nuove soluzioni e tecnologie per creare un futuro più sostenibile per tutti noi. Con oltre 185 GW di energia eolica installata a livello globale e oltre 40 anni di esperienza nell'energia eolica, abbiamo un track record senza pari che dimostra la nostra competenza in questo campo.brCon 30.000 dipendenti in tutto il mondo, siamo un team eterogeneo unito da un obiettivo comune: #PowerTheSolution - oggi, domani e nel futuro.brVestas promuove un organico diversificato che abbraccia tutte le identità sociali ed è libero da qualsiasi discriminazione. Ci impegniamo a creare e sostenere un ambiente che riconosca e raccolga diverse esperienze, competenze e prospettive, dando a tutti pari accesso alle opportunità.brPer saperne di più sulla nostra azienda e sulla vita in Vestas, ti invitiamo a visitare il nostro sito web all'indirizzo e a seguirci sui nostri social media. Ti invitiamo inoltre a unirti al nostro Universo del Talento per ricevere notifiche su nuovi e rilevanti post. /p #J-18808-Ljbffr