PpRandstad Intempo Spa, per azienda cliente della GDO, in LIGURIA cerchiamo farmacisti,che si occuperanno della vendita al pubblico di farmaci, prodotti di para-farmacia, omeopatia, cosmesi e prodotti da banco, oltre ad assistere e consigliare la clientela. /p pAnche se è per una parafarmacia, il plus rispetto alle farmacie tradizionali, è la gestione del tempo. /p pInfatti i turni si avvicendano in modo da aiutare la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro, con orari esclusivamente diurni e limiti alle presenze domenicali e festive. La politica dell'azienda è mettere al centro sempre le persone e questo è certificato da numerosi riconoscimenti nazionali /p h3Requisiti richiesti: /h3 ul liLaurea in Farmacia o Chimica e Tecnologia Farmaceutiche (CTF) /li liAbilitazione all’esercizio della professione di farmacista /li liIscrizione all’Ordine dei Farmacisti (costo annualmente rimborsato in busta paga) /li liDisponibilità immediata /li liDisponibilità all’orario part time su turnazioni, volendo anche solo 20\\30 ore /li libLuogo di lavoro: Genova \\ Tigullio \\ Savona \\Albenga \\ La Spezia \\ Sarzana /b /li /ul pOffriamo assunzione a tempo indeterminato con diversi benefit, oltre alla disponibilità di flessibili orari bfull-time (o part time in base alle esigenze personali) con RAL iniziale over 30K. /b /p ul liNastro orario, pause e riposi: come da norme di Legge /li liNo lavoro notturno /li liLavoro domenicale a rotazione circa 1 domenica al mese (retribuita con maggiorazione lavoro domenicale 35%) ed in caso di lavoro domenicale viene comunque riconosciuto un giorno di riposo compensativo /li liPreponderanza di turni continuati (mezza giornata resta libera), turni spezzati residuali /li liPermessi retribuiti aggiuntivi alle ferie (riferiti al tempo pieno): Primi due anni: 32 ore/anno, terzo e quarto anno: 52 ore/anno, successivamente: 104 ore/anno. /li liMaggiorazioni: lavoro straordinario 20%; lavoro supplementare e lavoro festivo 35% /li liRimborso annuale iscrizione ordine farmacisti /li liRimborso ENPAF pari al contributo di solidarietà (nel €) /li liDopo 4 anni completi si concorre a un premio variabile (fino a 1.600 lordi euro/anno), con l’opportunità di tradurre in prestazioni di welfare il proprio premio aziendale, usufruendo così del beneficio fiscale che consente di percepirlo netti. /li lifondo pensione complementare riservato ai lavoratori dipendenti /li lifondo di assistenza sanitaria integrativa per i dipendenti /li liSportello psicologico per il personale: mettono a disposizione tre colloqui gratuiti con uno psicologo /li liBorse di studio e contributo alle spese universitarie per i dipendenti a tempo indeterminato, gli apprendisti, e per i loro figli. /li liPossibilità di sconti e agevolazioni per il pasto e per gli acquisti effettuati negli esercizi convenzionati /li /ul pAi sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L.903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy. /p /p #J-18808-Ljbffr