PAdecco Italia è alla ricerca di neolaureati in Economia, o cultura equivalente, interessati ad intraprendere un percorso professionale di crescita e sviluppo all'interno del mondo commerciale, area Van Selling. /ppbr/ppLe risorse, inserite in contesto di tentata vendita, avranno l'opportunità di sviluppare competenze tecniche e manageriali operando direttamente sul territorio, attraverso affiancamenti e attività di formazione dedicati. /ppbr/ppNella fase iniziale le risorse saranno supportate da un manager territoriale che le formerà e affiancherà nel ruolo di venditore con l'obiettivo di aumentare, attraverso tecniche di vendita e di negoziazione, il potenziale commerciale della zona assegnata dove il Brand è già presente con un'importante rete di vendita. /ppbr/ppResponsabilità: /ppbr/ppIn particolare, le attività saranno le seguenti: /pp· Sviluppare il fatturato della zona assegnata sfruttando le opportunità commerciali messe a disposizione dall'azienda per raccogliere il potenziale di mercato; /pp· Supportare quotidiano agli agenti di tentata vendita per cogliere ogni opportunità commerciale e garantire ai clienti sempre il miglior servizio (affiancamento sul campo oppure One to One periodico); /pp· Condividere settimanalmente i trend (fatturato e copertura), con coinvolgimento mensile degli agenti su tutte le attività decise dalla Direzione Vendite; /pp· Ricercare nuovi clienti del canale HO.RE.CA come BAR caffetterie, ristoranti ed HOTEL oppure partner della trasformazione come gelaterie, pasticcerie e panificatori, con un focus costante su Latte Fresco e Panna; /pp· Promuovere la vasta gamma del brand e Marchi Locali nel canale Normal Trade. /pp· Difendere la quota spazio con attività di sell-out seguendo le linee guida Aziendali; /pp· Analizzare mensilmente la copertura prodotti nei punti vendita del canale GDO assegnati con definizione del piano di azione insieme agli agenti per le situazioni critiche; /pp· Visitare il cliente per mantenere sempre forte la relazione con lo staff; /pp· Interfacciarsi con le seguenti funzioni aziendali: /ppo Supply chain: monitoraggio con il team logistica dei KPI aziendali su sostenibilità del canale (Resi e stock); /ppo Sell out GDO: monitoraggio KPI relativi a distribuzione ponderata ed Innovation; /ppo Customer service: registrazione/modifica anagrafica clienti; /ppo Credit Office: gestione del credito. /ppbr/ppRequisiti richiesti: /pp· Disponibilità alla mobilità geografica sul territorio nazionale (requisito indispensabile); /pp· Laurea in discipline economiche o percorsi affini; /pp· Forte interesse verso il mondo delle vendite e volontà di intraprendere un percorso manageriale al suo interno; /pp· Saranno valutate positivamente esperienze di vendita nel settore alimentare, preferibilmente nel canale ho.re.ca; /pp· Patente B per svolgimento attività lavorativa; /pp· Completano il profilo proattività, determinazione, intraprendenza, ottime doti relazionali e comunicative. /ppbr/ppE' previsto un contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi, a cui seguiranno ulteriori opportunità di sviluppo in base alle potenzialità espresse e ai risultati ottenuti. Per il primo anno l'Azienda supporterà la risorsa nella relocation. /ppbr/ppSEDE: ITALIA_ RICHIESTA DISPONIBILITA' AL TRASFERIMENTO SU TUTTO IL TERRITORIO NAZIONALE. /p