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Hr generalist

Querce
Elecnor Italia
37.500 € all'anno
Pubblicato il Pubblicato 3h fa
Descrizione

Elecnor non è solo un’azienda leader internazionale: è il motore della transizione energetica e digitale. Dalle grandi infrastrutture elettriche alla fibra ottica FTTH, siamo il partner di riferimento per i principali player del settore. In Italia, stiamo crescendo velocemente e cerchiamo persone pronte a contribuire allo sviluppo e alla valorizzazione delle nostre risorse, promuovendo una cultura organizzativa solida e orientata alle persone.


Il ruolo

Siamo alla ricerca di un/una HR Generalist che rappresenti il punto di riferimento per il personale operativo e il collegamento diretto con la funzione HR centralizzata presso la sede di Novara. La figura avrà un ruolo chiave nel supportare i processi HR sul territorio, con particolare focus sulla selezione e gestione del personale operativo.


Responsabilità principali

* Selezione & Recruiting: Gestione end-to-end dei processi di selezione, con focus su profili operativi.
* Gestione del Personale: Punto di contatto per i dipendenti operativi su tematiche HR quotidiane e supporto nella gestione delle principali attività amministrative.
* Coordinamento HR: Allineamento costante con il team HR centrale di Novara per garantire coerenza nei processi e nelle policy aziendali.
* Onboarding & Sviluppo: Supporto nelle fasi di inserimento e integrazione dei nuovi assunti.
* Cultura & Engagement: Promozione della cultura aziendale e supporto alle iniziative HR sul territorio.
* Supporto ai Manager: Raccolta dei fabbisogni di personale e affiancamento ai responsabili di funzione nella gestione dei team operativi.


Cosa cerchiamo

Siamo alla ricerca di una persona dinamica e concreta, capace di coniugare operatività e visione HR.

* Titolo di studio: Laurea in ambito umanistico, economico o giuridico.
* Esperienza: Almeno 1‑2 anni in ruoli HR generalist o recruiting, preferibilmente in contesti operativi o APL.
* Competenze: Buona conoscenza dei processi HR e dei principali strumenti di selezione e gestione del personale.
* Soft Skills: Ottime capacità relazionali, problem solving, organizzazione e gestione delle priorità.
* Disponibilità: Disponibilità a trasferte periodiche presso la sede centrale di Novara.

Offriamo l’opportunità di entrare in un contesto dinamico, contribuendo attivamente alla crescita delle persone e allo sviluppo dell’organizzazione in Italia.

Sede di lavoro: Altedo (BO)

#J-18808-Ljbffr

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