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Capo reparto - metalmeccanica

Thiene
Capo reparto
Pubblicato il 6 giugno
Descrizione

Lavoropiù Spa - Filiale di Vicenza ricerca per multinazionale settore metalmeccanica produttrice di macchinari sita a Thiene un:

CAPO REPARTO


La risorsa inserita nel contesto produttivo si occuper di:

*Coordinare la produzione della propria linea/reparto di competenza (10-30 persone) garantendo che il prodotto rispetti gli standard produttivi e qualitativi prefissati dall’azienda.
*Assicura che il prodotto venga costruito rispettando la normativa vigente e le specifiche tecniche di prodotto;
*Organizza il proprio Reparto secondo gli standard definiti (seguendo le metodologie di Lean
*Production implementate dall’Azienda) per garantire continuit del processo produttivo;
*Collabora con le funzioni competenti per massimizzare l’efficienza del processo produttivo e il raggiungimento dei KPI aziendali;
*Garantisce la corretta informazione/formazione, in collaborazione con l’RSSP o con la risorsa dedicata, del personale a lui affidato per quanto concerne la sicurezza, le corrette procedure di montaggio nonché di utilizzo degli strumenti di lavoro.

Requisiti:


*Titolo di studio: Diploma di Perito Meccanico/Elettronico/Elettrotecnico
*E’ richiesta un’esperienza pregressa nella gestione/coordinamento di una linea/reparto produttivo di almeno 3/5 anni preferibilmente in contesti modernamente strutturati con applicazione diffusa di logiche e metodologie di Lean Production.
*Buona conoscenza in ambito meccanica (lavorazioni meccaniche, montaggio meccanico/elettrico, pneumatica)
*Ottime competenze gestionali (es: leadership, team working, problem solving, resilienza ecc.)
*Ottima conoscenza delle metodologie di Lean Production (Heijunka, Kan Ban ecc.)
Inserimento diretto in azienda con una RAL 35-40 K



Luogo: Thiene (VI)


Orario: Full time 40 ore settimanali
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca

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