Grafton ICT è la specializzazione dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito AI, Data, Cybersecurity, Cloud, ERP & CRM, Sistemi e Infrastrutture, IMAC e Sviluppo. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative:
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HELP DESK primo livello sistemi di pagamento – part time 30 ore – (ore 7.00 – 15.00) – Milano/Cusago
Da inserire per conto di azienda di consulenza in ambito retail che opera presso una Multinazionale nel settore Financial e Retail – sistemi di pagamento
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(Un addetto/a helpdesk informatico 1 livello, disponibile a lavorare dalle 7 alle 15 dal lunedì al venerdì – e indicativamente due weekend al mese (nel fine settimana collegamento in smart working da casa) (con recupero infrasettimanale).)
Servono competenze informatiche di base, elasticità e voglia di imparare.
Si tratta di una posizione di supporto su applicativi specifici che verranno spiegati e su cui si riceverà affiancamento. Sono previsti formazione e affiancamento.
Il tema orario, il part time, indirizzano presso candidati con competenze informatiche – attuali o pregresse cui una gestione oraria e lavorativa peculiare possa essere funzionale sulla dimensione personale / famigliare.
Sede di lavoro – Zona Cusago/Baggio – sede azienda cliente.
Si offre – contratto iniziale a tempo determinato diretto con la società di consulenza con un part time 30 ore.
Tempo determinato iniziale di 6 mesi (con possibilità di inserimento stabile)
Inquadramento:
CCNL Metalmeccanico Livello D1 – RAL 23.204 – riparametrato sul 75%
* Orario 07.00 – 15.00 – (lunedì – venerdì)
* Sabato / Domenica – supporto in Smart Working da casa - (maggiorazioni e recupero)
Sede raggiungibile in auto
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
#J-18808-Ljbffr