Direttore Tecnico di Cantiere
Mini Costruzioni S.r.l. seleziona Direttore di cantiere/Responsabile di commesse con provata esperienza nella conduzione di cantieri edili sia pubblici che privati.
L’esperienza è richiesta in almeno uno dei seguenti ambiti:
* Costruzione di civili abitazioni complete di ogni finitura
* Ristrutturazioni
* Restauro di edifici monumentali
La risorsa che entrerà nel comparto produttivo aziendale dovrà essere disponibile ad operare su territorio regionale (Emilia Romagna/Marche/Abruzzo) e rispondendo direttamente alla Direzione si occuperà di:
Assicurare, coordinare e monitorare il corretto e tempestivo avanzamento lavori secondo i cronoprogrammi concordati;
* Gestire l'organizzazione operativa ed i rapporti con le squadre di lavoro e gli operai;
* Gestire le ditte sub-appaltatrici;
* Gestire il fabbisogno e la disponibilità di materiale del cantiere di riferimento;
* Aggiornare costantemente la contabilità base di cantiere (SIL + SAL);
* Condividere i risultati e confrontarsi sulle problematiche con i diretti superiori e con il comparto tecnico aziendale;
* Gestione ed amministrazione dei costi del cantiere; il tutto sarà riportato alla direzione con cadenza mensile.
La sede principale di lavoro sarà a Villa Verucchio (RN) con disponibilità a trasferte sul territorio regionale (Emilia Romagna/Marche/Abruzzo)
Il candidato ideale avrà una laurea in ingegneria (preferibilmente edile o civile) o diploma di geometra con esperienza certificata di almeno di 5 anni nell'edilizia e nelle costruzioni generali sia nel pubblico-residenziale che nelle infrastrutture o comunque con esperienza consolidata in ruoli analoghi che abbiano già dimostrato di poter gestire per intero uno o più cantieri di lavoro con ottimi risultati e elevata capacità produttiva oppure una
Corsia preferenziale per i candidati con un'età compresa tra i 30 ed i 50anni e residenza nelle province di Rimini - Forlì/Cesena - Ravenna - Pesaro.
La risorsa dovrà abbinare capacità operative e di gestione delle pressioni, dimostrandosi dinamico e con una spiccata capacità di problem solving, nonché di gestione delle risorse a sua disposizione.
Si offre:
* Contratto a tempo determinato finalizzato all’assunzione;
* Retribuzione commisurata alle effettive competenze;
* Formazione continua e coinvolgimento nelle dinamiche organizzative;
* Ambiente orientato alla valorizzazione del merito e dei talenti individuali;
* Incentivi e possibilità di reddito variabile in base ai risultati raggiunti;
* Concrete possibilità di sviluppo di carriera;
* Auto aziendale
* Telefono aziendale;
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