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Technical sales - spare parts

Settala
Contratto a tempo indeterminato
Olsa
Pubblicato il 12 giugno
Descrizione

Chi siamo – OLSA (Masco Group)

Se i requisiti e l'esperienza richiesti per questo lavoro corrispondono alle sue competenze, la preghiamo di candidarsi tempestivamente.

OLSA S.p.A., parte di Masco Group, è un'azienda italiana con oltre 75 anni di esperienza nella progettazione e realizzazione di impianti e soluzioni di processo ad alta tecnologia per i settori biofarmaceutico, biotech e cosmetico. Partner di riferimento a livello globale, OLSA offre sistemi "chiavi in mano" e servizi lungo l'intero ciclo di vita degli impianti, con un forte focus su innovazione, qualità e supporto al cliente.

Sales Spare Parts & Service

Sede: Settala (MI)

Scopo del ruolo

Il/La candidato/a sarà responsabile dello sviluppo e della gestione del business legato alla vendita di ricambi (spare parts) e servizi post-vendita, contribuendo alla crescita del fatturato aftermarket e alla fidelizzazione dei clienti.

Responsabilità principali

* Sviluppare e gestire il portafoglio clienti assegnato
* Identificare opportunità di business su ricambi e servizi
* Elaborare offerte commerciali e negoziare condizioni di vendita
* Collaborare con team tecnici e service per definire soluzioni su misura
* Promuovere contratti di manutenzione e service agreements
* Monitorare KPI commerciali, margini e performance
* Utilizzare CRM per gestione pipeline e forecast

Requisiti

* Esperienza di 2/3 anni in ruoli commerciali B2B (impiantistica, machinery, service o aftermarket)
* Buone competenze tecniche di base
* Ottime capacità relazionali e negoziali
* Forte orientamento al risultato e al cliente
* Inglese fluente xivgfpx
* Disponibilità a trasferte

Nice to have

* Esperienza in contesti pharma/biotech/cosmetics
* Familiarità con contratti service o manutenzione e vendita di spare parts
* Conoscenza CRM / ERP (es. SAP)

Cosa offriamo

* Inserimento in un gruppo internazionale e in crescita
* Ambiente dinamico e orientato all'innovazione
* Percorsi di sviluppo professionale
* Pacchetto retributivo competitivo + variabile

RANGE RETRIBUTIVO: 28k - 36k

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