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Junior fullstack developer - appartenente alle categorie protette ambito ict (1080559)

Contratto a tempo indeterminato
Gi Group SpA Filiale di Roma Nazionale
Pubblicato il 6 giugno
Descrizione

Opportunità di Lavoro: Sviluppatore IT - Categorie Protette

QiBit, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26 / 11 / 04 Prot. n. 1101-SG), specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale di profili IT per il mercato italiano, ricerca per importante azienda di consulenza informatica un / a:

Posizione: Sviluppatore di Piattaforme Applicative

Le risorse appassionate all'ambito IT, valutate e inserite, si occuperanno dello sviluppo di piattaforme applicative con approccio Agile / Scrum.

* Appartenenza alle Categorie Protette Art. 1 / 18 Legge 68 / 99
* Neolaureati / e Laureandi / e magistrali in Ingegneria, Informatica, Statistica, Matematica, Fisica
* Conoscenza di almeno uno dei seguenti linguaggi a oggetti: JAVA, C# o Python
* Gradita conoscenza delle piattaforme Cloud (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud Platform)
* Conoscenza di uno dei principali framework / librerie di sviluppo web: Angular, React, VueJS
* Buona conoscenza della lingua inglese
* Ottime capacità relazionali e comunicative
* Attitudine al lavoro di gruppo

Inquadramento: da definire in sede di colloquio

Sede di lavoro: Roma

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ), la prima multinazionale italiana del lavoro, attiva nei settori Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera, presente in più di 37 Paesi con oltre 9.000 persone.

I nostri valori: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su:

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).

Questa offerta è rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle pari opportunità.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 su .

#J-18808-Ljbffr

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