Umana S.p.A. cerca ADDETTI ALL'ASSEMBLAGGIO per un’rilevante azienda del settore legno del territorio.
Responsabilità:
- Preparazione dei pezzi di legno per l'assemblaggio: dovrai assicurarti che i pezzi siano pronti per essere assemblati, controllando la loro qualità e la loro conformità alle specifiche.
- Assemblaggio dei pezzi: dovrai montare i pezzi di legno seguendo le istruzioni e i disegni tecnici, utilizzando gli attrezzi appropriati.
- Controllo qualità: dovrai verificare la qualità del prodotto finito, assicurandoti che rispetti le specifiche e che non presenti difetti.
- Manutenzione degli attrezzi: dovrai occuparti della manutenzione degli attrezzi utilizzati per l'assemblaggio, assicurandoti che siano sempre in buone condizioni e pronti all'uso.
Requisiti:
- Esperienza pregressa nel settore legno
- Abilità nell'utilizzo di attrezzi per l'assemblaggio
- Attenzione al dettaglio e precisione
- Capacità di lavorare in team
- Disponibilità a lavorare full time
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
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Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.