In Job S.p.A. - Career Center di Bologna - seleziona:
JOB TITLE es. CONTROLLER
per realtà italiana strutturata e leader nel settore alimentare, specializzata nella produzione e trasformazione di patate con un'ampia gamma di prodotti.
Mansioni
- Verificare lo stato di funzionamento dei macchinari;
- Eseguire le manutenzioni programmate;
- Gestire le richieste di intervento non programmate;
- Rispettare il piano di manutenzione preventiva stabilito dal responsabile;
- Supportare le funzioni operative nella regolazione, avvio e gestione delle macchine ed attrezzature di produzione;
- Evidenziare anomalie sulle macchine ed attrezzature di produzione durante le operazioni di cambio formato;
- Gestire interventi di manutenzione in teleservice con ditte italiane ed estere;
- Tracciare le cause di guasto e degli interventi effettuati al fine di alimentare una root cause permettendo analisi di causa effetto al fine di migliorare le future performance;
- Identificare le diverse tipologie di guasto nella funzionalità degli impianti.
Requisiti
- Diploma in ambito elettrico, elettronico o elettrotecnico;
- Esperienza di 2 anni come elettricista in ambito industriale;
- Buona conoscenza degli schemi elettrici e dei principali strumenti diagnostici;
- Disponibilità al lavoro su turni (6-14; 14-22; 22-6) dal lunedì alla domenica, con riposo a scorrimento;
- Precisione, flessibilità, buone doti relazionali, predisposizione al lavoro in team, proattività e capacità di problem solving.
Caratteristiche dell'offerta
- Contratto a tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente
- Luogo di lavoro: Budrio (BO)
- Disponibilità oraria: lavoro su turnazioni (6-14; 14-22; 22-6) dal lunedì alla domenica, con riposo a scorrimento
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato