Il ruolo dell'HR Legal Specialist è cruciale per la gestione delle attività in ambito giuslavoristico e per garantire l'allineamento alle normative del lavoro.
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Ruolo e responsabilitá
* Gestione delle attività in ambito disciplinare e contenzioso del lavoro
* Cura delle relazioni industriali
* Fornitura di consulenza interna su diritto del lavoro, applicazione del CCNL di riferimento e contratto integrativo aziendale
* Attività di monitoraggio e gestione della documentazione inerente controversie e comunicazioni legali
* Supporto al responsabile nelle attività di supporto al Data Protection Officer
Requisiti principali
* Laurea in Giurisprudenza o studi affini
* Pregressa esperienza in aziende di media/grande dimensione preferibilmente del settore metalmeccanico
* Eserienze in studi legali giuslavoristici
* Competenze in diritto del lavoro e relazioni sindacali
* Abità di negoziazione e risoluzione dei problemi
* Orientamento al lavoro in team
* Capacità organizzativa
* Autonomia
* Proattività
Benefici
Livello commisurato all'esperienza
40 ore settimanali
CCNL METALMECCANICO
Il lavoro si svolgerà prettamente in presenza, con eventuale possibilità di richiedere smart working, in accordo con il proprio Responsabile