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Operation manager

Pavia
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Pubblicato il 13 settembre
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PPer piccola società di produzione di macchinari ad uso industriale, appartenente a grande e storico Gruppo industriale Italiano, ricerchiamo un/una /pp OPERATION MANAGER /ppLa risorsa selezionata, riportando direttamente alla Direzione, sarà responsabile di supervisionare e ottimizzare i processi e le funzioni aziendali, dagli acquisti alla produzione fino al magazzino (prodotti in entrata ed in uscita), garantendo l’efficienza operativa e il miglioramento continuo. /ppPiù nello specifico si occuperà di : /pulliGestione degli acquisti ed elaborazione dei budget d’acquisto /liliControllo e miglioramento della qualità dei prodotti e dei servizi acquistati /liliGestione dello stock di materie prime, componenti e prodotto finito /liliPianificazione della produzione e monitoraggio dello stato di avanzamento della produzione /liliDefinizione dei piani operativi utili per aumentare l’efficienza e ridurre i costi dei processi produttivi /liliCoordinamento delle attività di ricevimento e spedizione delle merci /liliAssicurare il rispetto delle norme di sicurezza /liliCoordinamento di risorse in area acquisti, produzione, logistica (10 risorse totali) /liliControllo del budget di acquisto e produzione /liliReporting e statistiche. /li /ulpE’ richiesta un’ esperienza di almeno tre anni nel medesimo ruolo, maturata in realtà del settore meccatronico, con processi di assemblaggio prodotti. /ppBuona conoscenza della lingua inglese, spiccate competenze organizzative e di leadership oltre a capacità analitiche e gestionali, completano il profilo. /ppSi offre un contratto di assunzione a tempo indeterminato, livello Quadro con auto aziendale ad uso promiscuo. /ppSede di lavoro: zona Casteggio (PV) con disponibilità a eventuali trasferte tra la Provincia di Pavia e quella di Piacenza. /ppOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su informativa per i candidati resa da Umana S.p.A. - Div. Alti Profili è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). /p

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