Siamo alla ricerca di un Talent Acquisition Specialist per affiancare le nostre aziende clienti nel processo di ricerca e selezione del personale.
L'obiettivo principale è quello di identificare e reclutare candidati idonei per le mansioni aperte, garantendo una buona qualità dei profili selezionati.
I compiti principali:
* Gestione del processo di ricerca e selezione di personale sia per la somministrazione che per il permanent
* Attività di recruiting e consulenza alle aziende clienti
* Pubblicazione annunci, screening CV, gestione interviste con i candidati
* Elaborazione dossier di presentazione
* Gestione delle fasi di inserimento del candidato in azienda
Le caratteristiche richieste:
* Pregressa esperienza nella mansione preferibilmente c/o Agenzie per il lavoro della durata minima di 1 anno
* Laurea ad indirizzo economico o umanistico
* Proattività
* Ottima capacità relazionale e attitudine alla gestione di più progetti
Perfezionare il proprio know-how:
* Pubblicazione di annunci sui social media e sulle piattaforme di recruitment online
* Ricerca e selezione di candidati attraverso varie fonti
* Conduzione di colloqui e valutazione delle competenze
Se sei una persona motivata e orientata al risultato, con una solida esperienza nell'ambito del recruiting, possiamo essere la scelta ideale per te!