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Test specialist

Ossago Lodigiano
Contratto a tempo indeterminato
JR Italy
Pubblicato il 7 giugno
Descrizione

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 12 paesi europei con oltre 10000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto Descrizione del ruolo: L'IT Specialist sarà responsabile della pianificazione, progettazione, gestione, esecuzione e reporting dei test utilizzando strumenti e tecniche adeguate, garantendo la conformità agli standard concordati. In questo ruolo, assicurerai che i sistemi, le modifiche e le interfacce funzionino come previsto, in linea con le esigenze di business. Responsabilità principali: Sviluppo di strategie di testing, piani di test e casi di test Esecuzione di test funzionali, di regressione e di integrazione Preparazione di report di test e metriche di qualità Collaborazione con team di sviluppo e di business per garantire che le soluzioni soddisfino i requisiti Utilizzo di strumenti e tecniche di testing per migliorare efficacia ed efficienza Esperienza nella pianificazione e gestione di test per sistemi informativi Conoscenza approfondita di metodi e strumenti di testing Capacità di lavorare in ambienti di servizi e implementazioni, sia interni che con clienti esterni Ottime capacità di analisi e problem solving Buone capacità comunicative e di lavoro in team Se ti riconosci in questa descrizione e desideri contribuire al successo di progetti innovativi, invia il tuo CV e entra a far parte della nostra squadra! AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. J-18808-Ljbffr

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