Questa è un'interessante opportunità professionale per entrare in Azienda leader operante nel settore "Metalmeccanico", sita a Lucca, con il ruolo di "Supply Chain Manager".ResponsibilitiesLa risorsa ha maturato esperienza nel ruolo e si occuperà di:gestione 3 Aree funzionali: Acquisti strategici; Approvvigionamento materiali ed Expediting; Magazzino e Logistica interna; Garanzia della disponibilità dei materiali corretti, nel momento corretto ed al costo totale minimo, a supporto del rispetto delle milestone di commessa, della continuità produttiva e della redditività aziendale; Gestione flusso materiali di commessa; Definizione ed implementazione strategia di sourcing (make/buy); Pianificazione e controllo delle scorte; Logistica interna e supporto alla produzione; Organizzazione ricevimento, stoccaggio e kitting materiali nel rispetto dei tempi target; Ottimizzazione flussi e movimentazioni interne; KPI, controllo di gestione e miglioramento continuo; Collaborazione conR&D, Project Management, Produzione e Finance.Your ProfileSaranno valutate per l'iter di selezione esclusivamente e mandatoriamente le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti essenziali:solida esperienza maturata nel ruolo Supply Chain/Acquisti: almeno 8-10 anni; Titolo di studio: Laurea in Ingegneria, oppure discipline Economiche; Conoscenza lingua inglese (parlato e scritto): buona; Settore di provenienza: esclusivamente Metalmeccanico con logica a commessa; Gestione fornitoritecnici e materiali complessi; Pianificazione materialiETO (Engineer To Order); Sourcing e negoziazione; Gestione magazzino industriale; KPI e controllo costi; Dinamicità, doti comunicative; Leadership, team building, coordinamento e sviluppo team; Problem solving, flessibilità, capacità organizzative e decisionali.«I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un contesto di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. »#J-18808-Ljbffr