Conte Diamonds è un’azienda italiana in forte espansione specializzata nella creazione e distribuzione di gioielli di alta qualità, con una forte presenza sia in Italia che all’estero.
I candidati sono invitati a leggere attentamente tutti gli elementi di questo annuncio. La preghiamo di inviare la sua candidatura tempestivamente.
Siamo alla ricerca di una persona motivata e curiosa da inserire nel Team HR, con possibilità di lavorare su tutte e quattro le società del gruppo: Conte Diamonds, Global Luxury Invest, ItaliaBond e Conte Platforms.
Di cosa ti occuperai:
* Recruiting: supporto nella gestione del processo di selezione (stesura job description, pubblicazione annunci, screening CV e conduzione colloqui conoscitivi) per profili e seniority diverse.
* HR Administration: supporto nella gestione contrattualistica, presenze, ferie/permessi e comunicazioni obbligatorie, utilizzando la piattaforma JetHR (se non la conosci, te la insegneremo noi!).
* Formazione & Sviluppo: supporto nell’organizzazione dei corsi di formazione (obbligatoria e finanziata).
* Office Management: Supporto trasversale nelle attività organizzative della sede e, in minima parte, gestione del customer service per la società ItaliaBond.
Chi sei:
* Hai 1-2 anni di esperienza nelle risorse umane
* Hai una Laurea (Psicologia, Giurisprudenza, Economia o Umanistiche)
* Il possesso di un Master HR è un plus gradito
* Sei una persona organizzata: gestire le priorità di quattro società diverse richiede ordine e precisione
* La conoscenza di Excel e della lingua inglese sono considerati un plus preferenziale
* Sei curioso/a verso gli strumenti digitali HR e in generale nei confronti dell’AI
Cosa offriamo:
* Contratto a tempo determinato (1 anno) o indeterminato, con RAL da concordare in fase di colloquio
* Ticket da 8€
* Welfare aziendale di 1000€
* Lavoro diretto con l’HR Manager, con feedback costante e possibilità xdwybme di conoscere tutti gli aspetti della funzione HR
* Esperienza concreta su tutte e quattro le società del gruppo, con responsabilità operative e contributo reale alle attività quotidiane
* Modalità di lavoro ibrida: un giorno di smart working, con uffici in due sedi diverse (Zona Portello e Zona stazione Centrale)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215⁄03 e 216⁄03. I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016⁄679 (GDPR) esclusivamente per le finalità di ricerca e selezione del personale.