Posizione e contesto lavorativo: Ricerchiamo per importante realtà nei pressi di Ravenna un/una referente/consulente di Modelli Organizzativi D.Lgs 231/2001. La figura professionale che verrà assunta si occuperà nel dettaglio di: - Definizione di modelli organizzativi, gestione e controllo ai sensi del D.Lgs 231/2001 - Redazione autonoma dei Modelli 231 parte generale, speciale e documentale - Mappatura dei processi aziendali e analisi dei rischi-reato ex D.Lgs. 231/2001 - Supervisione all'osservanza e attuazione del Modello da parte dei destinatari - Assistenza agli audit di Odv di aziende clienti Competenze Richieste: Esperienza maturata nella mansione presso società di consulenza, studi legali o in azienda nella funzione di ufficio legale Esperienza pluriennale nella gestione di adempimenti D.Lgs. 231/2001 Ottima conoscenza pacchetto MS office Titolo di studio: Laurea in ambito giuridico Luogo di lavoro: Ravenna Richiesta disponibilità a trasferte sul territorio romagnolo Condizioni contrattuali: Assunzione diretta da parte dell’azienda Orario di lavoro flessibile e smart working post periodo di inserimento Inquadramento coerente con l'esperienza maturata come da CCNL terziario, distribuzione e servizi Sistema di welfare e benefits Partecipazione a progetti complessi e innovativi Ambiente dinamico con costante affiancamento e condivisione Formazione necessaria allo svolgimento della propria attività MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori. La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione. Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: €25.000,00 - €60.000,00 all'anno Orario: - Dal lunedì al venerdì Tipi di retribuzione supplementare: - Bonus