Siamo alla ricerca di un/a INGEGNERE CIVILE STRUTTURALE!
Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa possibilità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.
In MINNUCCI ASSOCIATI costruiamo ogni progetto con passione, precisione e tecnologia. Con oltre 70 professionisti e un approccio fondato sull'OPEN BIM, trasformiamo le idee in realtà complesse e coordinate. Per continuare a farlo al meglio, stiamo cercando un/a Ingegnere Civile Strutturale che voglia crescere con noi e lasciare il segno in ogni dettaglio.
Attività
Focus totale sull'attività di CALCOLO STRUTTURALE in ambito infrastrutturale;
Attività di calcolo per infrastruttura esistente come ponti, viadotti e sottovia: 90%;
Attività di calcolo per edifici ferroviari: 10%;
Verifiche di vulnerabilità.
Requisiti e Skill
- Laurea magistrale in INGEGNERIA CIVILE indirizzo Strutture e/o Geotecnica;
- Familiarità con programmi di calcolo Geostru, ParatiePlus, Midas FEA, Sap2000 e Mastersap;
- Familiarità con la progettazione di interventi su infrastrutture esistenti, come ponti in calcestruzzo, muratura e acciaio;
- Buon livello di conoscenza delle tematiche relative alla geotecnica;
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
Logistica
- Sede di lavoro: Strada Vicinale dei Vignali, 26 00061 – Anguillara Sabazia (RM) o Via Panama 86/A 00198 - Roma;
- Formazione: Verrà garantito un periodo formativo di inserimento, relativo ad eventuali software o strumenti essenziali per il ruolo da svolgere.
Offerta Economica
- Contratto: Da definire in sede di colloquio;
- Range Retributivo: Riceviamo candidature da professionisti con diversi livelli di esperienza e ci fa piacere valutare talenti con background differenti. Il range retributivo per questa posizione è compreso tra 35.000 e 65.000 euro lordi annui e sarà definito in base alla seniority e alle competenze del candidato. xlwpduy
Il nostro iter di selezione
In Minnucci Associati, il percorso inizia con un primo colloquio conoscitivo con il team HR. A seguire, sono previsti uno o due step tecnici (in base al livello di seniority) con i responsabili delle discipline coinvolte nella selezione.
Accogliamo con piacere candidature da persone di qualsiasi genere, età e provenienza, nel pieno rispetto delle normative vigenti (L. 903/77, 125/91, D.Lgs. 215/03 e 216/03).