Panoramica di Presentazione
Il nostro Cliente è una solida e qualificata realtà aziendale che guida l'evoluzione dell'impiantistica elettrica e dell'automazione industriale attraverso competenza tecnica, innovazione e responsabilità. Forte di una struttura organizzativa evoluta, trasforma esperienza e know-how in soluzioni affidabili, efficienti e sicure. Ogni progetto nasce con l'obiettivo di garantire continuità operativa, qualità e supporto costante al mercato, mettendo al centro le persone, la sostenibilità e la crescita tecnologica.
Job Title e finalità di Ruolo: Responsabile Ufficio Tecnico
La risorsa sarà il fulcro del coordinamento tra le esigenze del cliente e la realizzazione tecnica degli impianti. Il ruolo prevede la responsabilità di guidare il team di progettazione elettrica, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e degli standard qualitativi aziendali, interfacciandosi costantemente con i principali stakeholder interni ed esterni.
Principali Valori Aziendali
Solidità e Stabilità
Orientamento alle performance
Ottimizzazione e Sviluppo continuo
Organigramma
Riporto gerarchico: Direzione Generale / Responsabile di Funzione
Principali Responsabilità
Supervisionare il team di sviluppatori e progettisti elettrici, pianificando i carichi di lavoro individuali e monitorando l'avanzamento delle commesse;
Gestire le fasidi studio di fattibilità e definizione delle specifiche tecniche, traducendo le necessità operative del cliente in soluzioni di progetto;
Collaborare conl'ufficio acquisti per la richiesta di preventivi materiali e con l'area commerciale per il supporto tecnico alla preventivazione;
Garantire la correttezza, la completezza e la conformità di tutta la documentazione tecnica di progetto (schemi, manualistica, certificazioni);
Interfacciarsi con i partner e fornitori esterni per l'integrazione di componenti e software specifici negli impianti;
Monitorare l'andamento dei lavori presso i cantieri per assicurare la perfetta corrispondenza tra quanto progettato e quanto installato.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica o indirizzi accademici equiparati;
Consolidata esperienza nella progettazione elettrica e nello sviluppo software in ambito industriale;
Comprovate capacità di gestione, coordinamento e pianificazione di gruppi di lavoro;
Buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta) per la gestione della documentazione e delle relazioni internazionali;
Conoscenza approfondita delle normative tecniche di settore e della documentazione d'impianto.
Abilità Personali (Soft Skills)
Spiccata autonomia nella gestione del proprio lavoro;
Attitudine allasupervisione proattiva e alla leadership del team;
Eccellenti dotidi problem solving e orientamento al risultato;
Forte orientamento al cliente e capacità di interfaccia ad alto livello;
Precisione, organizzazione e resistenza allo stress.
Condizioni di contratto
Sede di lavoro: Ravenna (Sede principale) con disponibilità a spostamenti e trasferte presso i cantieri;
Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato;
Inquadramento: CCNL Metalmeccanica PMI Confapi – Livello VI;
Pacchetto retributivo a budget (RAL): 45.000 – 50.000 € ;
Benefite Welfare:
Premio di risultato / MBO (sulla base di premialità aziendali);
Assistenza sanitaria integrativa (copertura 100% per prestazioni pubbliche e private);
Piano di Welfare aziendale integrato (pari a € 500 all'anno + quota del 2%).
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.It/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.Etjca.It. Etjca S.P.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)