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Capo reparto (san vito)

San Vito
Tor - Recruitment & Hr Consulting
Capo reparto
Pubblicato il 23 aprile
Descrizione

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di

Sta pensando di candidarsi? Non aspetti, scorra verso il basso e invii la sua candidatura il prima possibile per non perdere l'opportunità.

Capo Reparto

Attività:

La figura, riportando al Capo Area, avrà la responsabilità di gestire e coordinare un reparto produttivo assicurando il raggiungimento degli obiettivi di efficienza, qualità e sicurezza.

In particolare, si occuperà di:

- Coordinare le attività operative del reparto, garantendo il rispetto di tempi, standard qualitativi e produttività.
- Gestire, motivare e sviluppare il personale, promuovendo un atmosfera di lavoro orientato alla collaborazione e al miglioramento continuo.
- Monitorare e analizzare le performance di reparto tramite KPI, proponendo azioni correttive e piani di ottimizzazione.
- Applicare metodologie Lean Manufacturing e strumenti di miglioramento continuo per ridurre sprechi e incrementare l'efficienza.
- Collaborare con manutenzione, qualità e logistica per la gestione dei flussi produttivi e la risoluzione delle criticità.

Requisiti

- Pregressa esperienza nella mansione in contesti produttivi strutturati
- Solida conoscenza delle metodologie di Lean Manufacturing
- Maturata esperienza nella gestione di risorse in area di produzione

Chi cerca:

Azienda Leader nella produzione di superfici decorative in legno compostoPartner di grandi aziende del lusso, dell'automotive e della nautica oltre a prestigiose realtà dell'arredamento, del product design, dell'architettura di interni.

Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità. Ti chiediamo di prendere visione della nostra informativa privacy ( ) e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi delle discipline europea ed italiana vigenti. xlwpduy Ti preghiamo di non inserire dati particolari (es. relativi alla salute o a condanne penali). Diffida dagli annunci apparentemente legati a Lavoropiù:

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