Grafton Banking&Insurance* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito bancario, finanziario ed assicurativo.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per Azienda cliente leader nel settore assicurativo selezioniamo:
Impiegato back office assicurativo
La risorsa sarà inserita in un team dinamico ed accogliente e in una realtà in forte espansione. Ci si andrà ad occupare delle attività legate alla gestione sinistri e nello specifico:
* caricamento di polizze e appendici;
* raccolta documentale per la gestione del sinistro;
* confronto con iperiti;
Si richiedono
* Laurea in materie giuridiche o economiche;
* Orientamento alcliente, capacità di lavorare in team, organizzare le attività sulla base delle priorità, problem solving;
* Gradita esperienza pregressa in attività Back office assicurativo;
* Conoscenza degli strumenti MS Office, in particolare Excel e Word.
Sei la persona giusta se:
* Sei un team player, in grado di instaurare relazioni con gli stakeholder esterni e interni;
* Forte orientamento al risultato e capacità di lavorare in team;
* Predisposizioneal cambiamento e adattabilità fanno parte di te;
* Ottima conoscenza del pacchetto Office;
Completano il profilo flessibilità, attitudine al problem solving, precisione, proattività e predisposizione a lavorare per obiettivi.
Si offre: contratto diretto con l’azienda a tempo determinato con inizio da subito. Orario di lavoro full time 40 ore settimanali, ral commisurata all’esperienza, ccnl commercio, 2 giorni di smart working alla settimana, ticket restaurant.
Sede: Milano zona Missori
*Grafton Banking&Insurance è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo