Junior Project Manager – Areajob Spa, Reggio Emilia
Verifica la tua compatibilità con questo annuncio
Responsabilità
La persona selezionata dovrà occuparsi di:
* Gestione progetti e commesse delle aziende cliente
* Organizzazione delle attività di consulenza
* Confronto con il cliente per la gestione della commessa
* Gestione delle pratiche burocratiche
Requisiti
* Ottime doti comunicative ed organizzative
* Problem solving
* Capacità di lavorare in team ma anche in autonomia
* Disponibilità ad eventuali trasferte una volta autonomi
* Residenza in comuni limitrofi alla zona di lavoro
Altre Informazioni
* Si offre iniziale contratto di tirocinio a scopo assunzione stabile. Livello e RAL saranno discussi in sede di colloquio.
* Orario giornaliero full time dal Lunedì al Venerdì.
* Luogo di lavoro: Reggio Emilia (RE)
* Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/category/offerte-di-lavoro
* Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.
* Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda: LOADING...
Team Operativo – GROUP SPA
DIREZIONELAVOROGROUPSPA (Aut.Min.0001 del 21/01/19), divisione PERMANENT, ricerca per un'azienda cliente: ADDETTO/AAL COORDINAMENTO PER LA GESTIONE IMPIANTI/MANUTENZIONE
Responsabilità Principali3>
* Pianificare e gestire gli interventi manutentivi, ordinari e straordinari
* Coordinare le squadre tecniche sul territorio del Piemonte e monitorare l'avanzamento dei lavori
* Garantire la corretta esecuzione delle attività nel rispetto di tempi, standard e qualitativi
* Gestire la comunicazione con clienti, subappaltatori e uffici interni
* Utilizzare software gestionali e strumenti di office automation per la pianificazione operativa
Requisiti
* Diplomato tecnico e/o laurea in ingegneria
* Buone capacità organizzative e relazionali
* Esperienza, anche breve, nella gestione di attività operative manutentive
* Conoscenza di principi di software di pianificazione e del pacchetto Office
* Gradita esperienza nel settore facility o contest di manutenzione multiservizio
* Valutiamo anche figure junior in possesso di diploma o laurea
Sede di lavoro: Provincia di Asti
Orario: Fulltime
Le aspettative contrattuali, retributivate e eventuali discussioni saranno in sede di colloquio.
MAGAZZINIERE / UTENSILIERE – Ali Spa, Brescia
Rinomata azienda metalmeccanica di Castegnato. La figura inserita dovrà gestire un magazzino specializzato in utensili e attrezzature. È un profilo che combina le mansioni di un magazziniere (gestione, stoccaggio e movimentazione di materiali) con la conoscenza degli utensili tecnici utilizzati sui centri di lavoro.
Mansioni Principali
* Gestione del magazzino: Stoccaggio ordinato di utensili e materiali tecnici, gestione del materiale in entrata e uscita, e preparazione degli ordini.
* Inventario e controllo: Monitoraggio delle scorte, verifica delle giacenze e gestione degli inventari periodici.
* Movimentazione: Utilizzo di carrello elevatore per spostare e posizionare i materiali.
* Approvvigionamento: Supporto nelle attività di riordino degli utensili e dei ricambi per garantire la disponibilità necessaria.
* Documentazione: Emissione e registrazione dei documenti di carico/scarico tramite software gestionali.
* Supporto tecnico: Collaborazione con i reparti di produzione e officina per fornire gli strumenti corretti e garantire il buon funzionamento delle attività.
L'orario è a giornata, richiesta flessibilità oraria. Inserimento diretto in azienda. Il range di retribuzione varia dai 28K ai 35K di RAL.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.).
Medical Affairs – Azienda Multinazionale, Milano
Missione del ruolo: Rafforzare la funzione Medical Affairs in area estetica con focus su formazione scientifica, medical information, gestione della MAX e-learning platform e supporto medico‑scientifico a KOL e team interni. La risorsa potrà sostituire il Medical Affairs Manager in alcuni contesti formativi/presentazioni e condurre face‑to‑face con HCP.
Responsabilità Principali
* Formazione & presentazioni: Preparare ed erogare presentazioni scientifiche per induzioni interne, Learning Mondays, affiancamenti in eventi formativi svolti in sede o sul territorio.
* Supportare speaker e KOL nella creazione e ideazione di presentazioni finalizzate a training, eventi e letture congressuali.
* Sostituire il Medical Affairs Manager in face‑to‑face meetings e occasioni formative quando richiesto.
* Co‑progettare moduli formativi (slide, handout, checklist).
* Gestire il processo di Medical Information: triage, ricerca bibliografica, redazione di risposte standard/personalizzate, uso di template esistenti e creazione di nuovi contenuti attingendo a materiale Global/EMEA e con supporto AI.
* Garantire i tempi: ideale 1 giorno, standard ≤3 giorni con tracciamento delle richieste.
* Curare contenuti, upload, user journey, micro‑learning e aggiornamenti; coordinarsi con Brand Manager per priorità editoriali e gestione operativa della piattaforma.
* Supportare mappatura/profilazione KOL, briefing scientifici, preparazione agenda e incontri face-to-face (mid-tier) con raccolta medical insights.
* Supporto nella gestione degli eventi avversi.
* Collaborare con Marketing/Sales/Medical Coordinator su eventi e materiali.
* Gestione inventario del MAX Studio (ambulatorio).
* Assicurare compliance a normativa, codici promozionali/non-promozionali, device vigilanza/farmacovigilanza.
Requisiti
* Laurea magistrale in discipline scientifiche (Medicina, Farmacia, CTF, odontoiatria, biotecnologie del farmaco o affini).
* 1‑3 anni di esperienza in Medical Affairs e/o in Medicina Estetica.
* Preferenza: figure con esperienza concreta in Medicina Estetica (anche in ruoli diversi dal Medical Advisor) dotati di forte rigore scientifico e ottime doti di public speaking.
* Inglese B2/C1.
* Presentazione e comunicazione eccellenti (public speaking, semplificazione di concetti complessi).
* AI literacy di base: uso di strumenti AI per triage letteratura, bozza slide, sintesi dati e drafting medical information in conformità a policy interna (Copilot).
* Ottima padronanza Microsoft Office (PowerPoint avanzato; Excel base per analisi; Word).
* Conoscenza di base di studi clinici e pubblicazioni scientifiche (study design, bias, endpoint?) (nice to have).
* Attitudine collaborativa, ownership, buona gestione del tempo; disponibilità a trasferte, indicativamente 5‑10% del tempo, in occasione di corsi in‑field e presenza a eventi / congressi.
* Mindset orientato alla propositività, proattività e alla crescita personale e professionale.
Il cliente è una Azienda Multinazionale leader in ambito medicina estetica, alla ricerca di 1 Medical Advisor per la sede di Milano. CCNL chimico‑farmaceutico a tempo indeterminato. Retribuzione commisurata all'esperienza della figura individuata. Opportunità di crescita professionale in azienda leader nella medicina estetica. Ambiente stimolante e focalizzato sull'innovazione.
Store Manager – ATOA SRL, Settimò Torino
Agenzia per il lavoro aut. Min. 000157 del 18/11/2020, ricerca e seleziona per azienda operante nel settore dell'abbigliamento. Il ruolo è Store Manager settore abbigliamento.
Responsabilità Principali
* Applicare le tecniche di fidelizzazione del cliente, per rendere il rapporto proficuo e duraturo.
* Condividere e promuovere la mission dell'azienda, rappresentandola al meglio all'interno dello store.
* Monitorare il conto economico dello store o gruppo di store affidati, proponendo interventi correttivi, per ridurre al minimo lo scostamento tra previsionale e consuntivo, in accordo con l'area manager.
* Condurre analisi di prodotto e proporre iniziative di visual in base alla conoscenza dell'utenza del negozio.
* Analizzare e monitorare flussi in entrata e in uscita dello stock di magazzino dello store, organizzando e partecipando al carico e scarico merci e controllando il DDT.
* Riorganizzare il magazzino e gli spazi di vendita in base al venduto e alla giacenza.
* Supervisionare e organizzare il trasferimento della merce presso altri store o al magazzino centrale.
* Coordinare, gestire, motivare e organizzare il personale dello store o gruppo di store affidati.
* Si occupare della formazione tecnica e di vendita/prodotto degli Assistant Store Manager e Sales Assistant affidati.
* Inviare in approvazione all'area manager, il piano ferie annuale e il piano orario mensile del personale affidato, per garantire il presidio continuo dello store o degli store affidati.
* Elaborare e approvare i turni di lavoro per il personale affidato, in base al benchmark stesso periodo anno precedente.
* Svolgere i colloqui di selezione per i sales assistant per la propria area di competenza.
Requisiti
* Esperienza di almeno 3 anni nel settore retail e 1 anno nel ruolo di store manager.
* Esperienza nella negoziazione commerciale e tecniche di vendita.
* Automunito.
* Forte orientamento al cliente e al risultato.
* Ottime capacità relazionali e comunicative.
* Propensione alla gestione di team e alla leadership.
Si offre iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato con concreta possibilità di stabilizzazione in azienda. La retribuzione verrà discussa direttamente con l'azienda.
Luogo di lavoro: Settimò Torino
Orario di lavoro: Full time.
Algoritmico – Good People, settore rottamazione autoveicoli
Agenzia per il lavoro è alla ricerca di un'addetta amministrativa con competenze hardware e software. La candidata ideale è una persona smart con competenze sia amministrative che informatiche.
Mansioni Principali
* Gestire tutta l'attività delle vendite online, delle spedizioni, back office cliente e ottimizzazione dei costi aziendali.Possedere buone competenze sia hardware sia software.
* Requisito lingua inglese fluente.
L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. I suoi dati saranno trattati ai sensi del D.lgs. 196/2003, così come modificato dal D.lgs. 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. È vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.
#J-18808-Ljbffr