Descrizione azienda
JOB ITALIA SpA Agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Vicenza, per azienda cliente storica operante nel settore metalmeccanico produttore di macchine su commessa, ricerca un/a:
Posizione
ELETTRICISTA CABLATORE CON TRASFERTE
La risorsa selezionata sarà inserita a supporto dello staff interno, previo affiancamento avrà cura delle fasi di cablaggio di quadri elettrici e a bordo macchina, isole robotizzate e linee produttive basandosi sulla lettura dello schema elettrico affidato. Si occuperà, inoltre delle fasi di collaudo e manutenzione ordinaria e straordinaria presso le aziende clienti.
Requisiti
Il profilo ideale ha completato un ciclo di studi ad indirizzo elettrico/elettromeccanico ed ha già maturato una, anche breve, esperienza nel ruolo di cablatore e/o elettricista. Buona conoscenza della lingua inglese, precisione e buona manualità completano il profilo. Richiesta disponibilità a trasferte Italia-estero circa 20% dell\’anno.
Altre informazioni
Si offre:
Contratto: possibile inserimento diretto in azienda, ccnl metalmeccanica, RAL: 28-35K;
Orario: Full-Time dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00;
Luogo: Zimella (VR)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
#FILVI
Il profilo ideale ha completato un ciclo di studi ad indirizzo elettrico/elettromeccanico ed ha già maturato una, anche breve, esperienza nel ruolo di cablatore e/o elettricista. Buona conoscenza della lingua inglese, precisione e buona manualità completano il profilo. Richiesta disponibilità a trasferte Italia-estero circa 20% dell\’anno.
Si offre:
Contratto: possibile inserimento diretto in azienda, ccnl metalmeccanica, RAL: 28-35K;
Orario: Full-Time dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00;
Luogo: Zimella (VR)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
#FILVI