PpNell’ambito del potenziamento della propria struttura, ICI Caldaie è alla ricerca di un bTecnico-Commerciale da inserire nel Sales Engineering Team (SET) /b. /ppIl team ha il compito di supportare la rete vendita nella definizione tecnica ed economica delle offerte, in particolare per progetti complessi o fuori standard. Il ruolo prevede un’interazione costante con sales manager, agenzie commerciali e Ufficio Tecnico, con l’obiettivo di configurare soluzioni impiantistiche coerenti con le esigenze del cliente e con il portafoglio tecnologico di ICI Powering Evolution /ph3Responsabilità /h3ulliFornire supporto tecnico‑commerciale alla forza vendita nazionale ed estera, garantendo coerenza fra requisiti di mercato e soluzioni proposte. /liliAnalizzare le richieste dei clienti e valutare le relative specifiche progettuali, individuando eventuali criticità e opportunità di ottimizzazione. /liliConfigurare tecnicamente le soluzioni impiantistiche attingendo all’intero portafoglio prodotti ICI, con particolare attenzione a integrazione e compatibilità dei componenti. /liliElaborare e redigere offerte economiche dettagliate, con focus su impianti complessi o fuori standard, assicurando la corretta strutturazione dei costi e dei margini. /liliInterfacciarsi con l’Ufficio Tecnico per verifiche di fattibilità, richieste di customizzazione e gestione di soluzioni speciali. /liliGestire l’intero ciclo di prevendita tramite il CRM aziendale, mantenendo aggiornate le milestone di trattativa e i dati anagrafici delle offerte. /liliUtilizzare in modo avanzato MSExcel e gli altri strumenti MSOffice, nonché SAP, per l’elaborazione di analisi economiche, reportistica e documentazione tecnica. /liliPartecipare a sopralluoghi tecnici, incontri con clienti e fiere di settore, rappresentando l’azienda e raccogliendo input utili allo sviluppo delle offerte. /liliCollaborare con RD e Product Management per l’aggiornamento continuo delle configurazioni prodotto e il rilascio di nuove soluzioni impiantistiche. /li /ulh3Cosa cerchiamo /h3pIl candidato ideale è una figura con formazione tecnica, preferibilmente perito o ingegnere ad indirizzo meccanico o energetico. Non è richiesta un’esperienza pregressa specifica, ma è fondamentale una spiccata propensione per tematiche tecnico-commerciali, accompagnata da buone capacità relazionali e comunicative, sia nei confronti dei clienti sia in ambito interfunzionale. /ph3Completano il profilo /h3ulliAtteggiamento proattivo, orientato al problem solving /liliAttitudine al lavoro in team /liliBuone capacità di analisi /liliAutonomia nella gestione del tempo e nella prioritizzazione del carico di lavoro /li /ulh3Competenze di base /h3ulliConoscenza della lingua inglese (livello minimo B2) /liliCapacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici, PID e distinte base (BOM) /liliAttitudine all’apprendimento delle normative tecniche di settore /liliOttima padronanza del pacchetto MS Office, con particolare focus su Excel /liliConoscenza pregressa o familiarità con sistemi CRM (titolo preferenziale) /liliCapacità di consultazione e utilizzo di un sistema gestionale aziendale (preferibilmente SAP) /li /ulh3Assunzione /h3pTempo indeterminato, CNNL Metalmeccanico /ph3Range retributivo /h3p€ 25.000 – 30.000 RAL commisurato ad esperienza e profilo /ph3Inserimento /h3pPercorso per conoscere l’azienda e di formazione: on-the job e specifico in aula. /ph3Lavoro gratificante /h3pUn lavoro dove puoi davvero fare la differenza, contribuendo al successo delle migliori idee. /ph3Crescita professionale /h3pPercorso di crescita basato sui desiderata e performance individuali /ph3Azienda di persone /h3pUn ambiente di lavoro cordiale, che valorizza discussioni costruttive, creando un'atmosfera serena e produttiva. /ph3Welfare aziendale /h3pMensa interna, Piattaforma spese welfare /p /p #J-18808-Ljbffr