PEtjca-Agenzia per il Lavoro, ricerca un/una: /ppbr / /ppstrongJob Title: emuTEAM LEADER – HUB di CASTEL SAN GIOVANNI (PC) /u /em /strong /ppbr / /ppstrongPrincipali Valori Aziendali: /strong /pp - Esperienza e Professionalità; br / /pp - Flessibilità e Personalizzazione; br / /pp - Tecnologia e Innovazione; br / /pp - Una solida retedi collaborazioni nazionali e internazionali; br / /pp - Orientamento alcliente con un servizio di assistenza dedicato e reattivo. /ppbr / /ppstrongPrincipali Responsabilità: /strong /pp - Coordinare le attività; br / /pp - Assicurare un flusso efficiente e continuo della merce all'interno dell'HUB di smistamento; br / /pp - Effettuare controlli di qualità e monitorare i KPI; br / /pp - Essere un puntodi riferimento per il team, promuovere attività per coinvolgere e fare squadra, motivando i collaboratori al raggiungimento degli obiettivi; br / /pp - Gestire eventuali problematiche interne al team o legate alle operazioni; br / /pp - Sorvegliare chegli operatori utilizzino correttamente attrezzature e DPI; br / /pp - Riportare l'andamento delle attività e i risultati al Capo Reparto. /ppbr / /ppstrongCompetenze Tecniche (Hard Skills): /strong /pp - Diploma Tecnico; br / /pp - emuUtilizzodi mezzi di movimentazione e possesso del patentino per carrelli elevatori (muletti, retrattili, transpallet elettrici); br / /u /em /pp - Conoscenza del ciclo logistico delle operazioni di magazzino: ricevimento merci, stoccaggio, picking e packing, spedizioni e gestione dei resi; br / /pp - Competenze nell’uso di sistemi informatici e software gestionali, terminali RF e palmari; br / /pp - Esperienza nella gestione dell’inventario; br / /pp - Conoscenza delle normative sulla sicurezza sul lavoro e igiene (D.Lgs. 81/08): /pp - Capacità di identificare problemi operativi e implementazione di soluzioni pratiche; br / /pp - Conoscenza delle dinamiche specifiche del corriere espresso. /ppbr / /ppstrongAbilità Personali (Soft Skills): /strong /pp - Capacità di comprendere le esigenze del team, le problematiche e i feedback dei collaboratori; br / /pp - Capacità di delegare compiti e responsabilità in base alle competenze individuali, favorendo la crescita professionale dei collaboratori; br / /pp - Predisposizioneall’identificazione rapida dei problemi, all’analisi e alla proattività; br / /pp - Abitudine alla gestione dello stress; br / /pp - Capacità organizzative e di pianificazione: /pp - Collaborazione e costruzione del team; br / /pp - Orientamento alcliente, alla qualità e al miglioramento continuo. /ppbr / /ppstrongCondizioni di contratto: /strong /ppstrong - Sede di lavoro: /strong Castel San Giovanni (PC). /ppstrong - Orario di lavoro: /strong tempo pieno su 3 turni (06:00 – 14:30 / 15:00 – 23:30 / 22:00 – 06:30), dal Lunedì al Venerdì con disponibilità nel weekend /ppstrong - Tipologia contrattuale: /strongIniziale Tempo Determinato di 3/6 mesi. /ppstrong - Pacchetto retributivo a budget: /strong la RAL sarà perfezionata in base al livello di esperienza effettiva e delle competenze di ciascun candidato che parteciperà alla selezione. /ppstrong - Benefit: /strong previsti dal CCNL Logistica ed eventuali benefit aziendali aggiuntivi (buoni pasto, welfare, assicurazione sanitaria). /ppbr / /ppemL'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.Lgs 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito /em /ppbr / /ppemEtjca S.P.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) /em /p