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Lgs – pomigliano – expert processes, procedures & compliance

Pomigliano d'Arco
Pubblicato il 30 luglio
Descrizione

Job Description:

Leonardo Global Solutions (LGS) “Service Provider” di Leonardo, opera con l’obiettivo principale di creare valore per tutto il Gruppo, supportando il business in Italia e all’estero in qualità di Procurement Competence Center, Global Provider immobiliare, Gestore dei Servizi Business e People Care e Gestore dei rischi ambientali. L’Azienda persegue l’efficienza economica e la standardizzazione di processo, tendendo all’innovazione tecnologica e promuovendo il benessere delle persone, in linea con gli obiettivi comuni di sostenibilità.

LGS – Pomigliano – Expert Processes, procedures & compliance

All’interno della U.O. Operations – Operational Governance & Planning, stiamo ricercando una figura, da inserire nella U.O. Group Procurement Support.

La risorsa individuata si occuperà delle seguenti attività:

1. Collaborazione alla predisposizione di Procedure e Istruzioni operative in ambito Procurement e più in generale Operations;
2. Contribuire ad identificare eventuali azioni correttive interne da intraprendere, derivanti dal monitoraggio dei processi interni;
3. Supportare e collaborare con le governance acquisti nell’identificazione di azioni di efficientamento processi;
4. Gestire e monitorare iniziative di miglioramento anche attraverso il monitoraggio di KPI;
5. Supportare le attività di audit interno/esterno;
6. Supportare la definizione di strategie di mitigazione dei rischi;
7. Definire le procedure e le metodologie applicabili in ambito verificandone la successiva attuazione e garantendo il rispetto delle regole aziendali;
8. Identificare un insieme comune di iniziative volte a standardizzare i processi di Procurement;
9. Ottimizzare e standardizzare i processi di acquisto, anche attraverso il supporto alla pianificazione e all'implementazione di percorsi di sviluppo delle persone, iniziative di change management, formazione e piani di comunicazione ad hoc;
10. Partecipare alla predisposizione di reportistica ad hoc su dati di processo;
11. Supportare lo sviluppo di attività di comunicazione interna/esterna con gli stakeholder coinvolti.

Titolo di studio: Laurea (preferenziale ambito STEM) o diploma con equivalente esperienza acquisita sulle attività di processo e sistema correlate alla funzione Acquisti. Caratteristiche preferenziali saranno la precedente esposizione ai processi di Procurement /Supply Chain e Logistica/Pianificazione. Ulteriori /differenti titoli saranno valutati in rapporto all’esperienza dimostrata.

Seniority: Expert con 3-5 anni di esperienza maturati nel ruolo, preferibilmente in Aziende che operano nel settore Aerospace and Defence

Competenze tecniche:

12. Ottima conoscenza di Excel e Power Point con particolare capacità nell’utilizzo di Tabelle Pivot, Formule (Cerca X, Indice/Confronta, Filtri dinamici et similia) e realizzazione grafici (anche con ThinkCell);
13. Ottima conoscenza di Word
14. Buona conoscenza del Sistema Sap (Moduli MM e FI, in particolare), Sap SRM e Ariba;

Competenze comportamentali: sono richieste ottime capacità relazionali, spiccate doti di comunicazione, capacità di analisi, orientamento al risultato, attitudine all’innovazione.

Conoscenze linguistiche: buona conoscenza della lingua inglese - Liv. B1

Altro: Disponibilità a trasferte brevi in Italia.

IL PROCESSO DI SELEZIONE

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.


Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

COSA OFFRIAMO

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.


Cosa offriamo?
• Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.


Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.
Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

Seniority:

Expert

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