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Segretario esecutivo

Giuliano di Roma
Contratto a tempo indeterminato
Manpower
Segretario
Pubblicato il 3 maggio
Descrizione

Attività principali

Gestione e organizzazione dell'agenda del Direttore, in contesti ad elevata variabilità e priorità;Coordinamento appuntamenti, riunioni, meeting ed eventi;Organizzazione trasferte e viaggi di lavoro;Gestione della corrispondenza, delle comunicazioni e delle telefonate;Predisposizione di presentazioni, report e documentazione a supporto delle riunioni;Interazione costante con interlocutori interni ed esterni, anche internazionali;Supporto alle attività amministrative di segreteria e gestione documentale;Esperienza pregressa di almeno 3–5 anni in ruoli di Segreteria di Direzione, maturata preferibilmente in contesti multinazionali o strutturati;Ottima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di ulteriori lingue costituisce un plus);Ottima padronanza del pacchetto Office e degli strumenti informatici a supporto della gestione agenda;Elevato standing professionale, ottime capacità relazionali e comunicative;Spiccata capacità organizzativa, flessibilità e gestione delle priorità;Massima riservatezza, affidabilità e senso di responsabilità;Approccio collaborativo, carattere conciliante e orientamento al supporto.

Altre informazioni

Inserimento in un team di segreteria strutturato, con affiancamento a figure senior;Orario di lavoro: full time, lun–ven (9:00–18:00), con richiesta di flessibilità in base alle esigenze della Direzione;Modalità di lavoro: prevalentemente in presenza, con possibilità di smart working compatibilmente con l'agenda;Sede di lavoro: Roma.

Tipologia contrattuale

Contratto iniziale di 12 mesi in somministrazione;CCNL Energia e Petrolio;Inquadramento impiegatizio;Retribuzione prevista tra 37/38K commisurata all'esperienza

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.#J-18808-Ljbffr

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