PpbSede di lavoro: Pescara | Holding: C-Nova | Disponibilità a trasferte /b /p pC-Nova, holding operante nel settore hospitality, dinamica e in forte crescita, sta portando avanti un progetto strategico di trasformazione digitale che integra in modo avanzato le potenzialità dell’bIntelligenza Artificiale /b nei processi aziendali e nei software interni. /p pPer rafforzare questa evoluzione, siamo alla ricerca di una figura che abbia voglia di contribuire in prima linea al cambiamento organizzativo e operativo del gruppo. /p h3La posizione /h3 pLa risorsa opererà comebProcess Organization Analyst / Project Manager /b, con un ruolo trasversale sulle diverse società del gruppo. Lavoreràba stretto contatto con l’Ufficio Artificial Intelligence /b, collaborando nell’analisi dei flussi operativi e nella reingegnerizzazione dei processi, affinché possano essere ottimizzati, automatizzati o potenziati tramite soluzioni AI già in fase avanzata di implementazione. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liAnalizzare e mappare i processi aziendali delle società del gruppo, identificando inefficienze e opportunità di miglioramento. /li liCollaborare con l’Ufficio Artificial Intelligence per individuare applicazioni pratiche dell’intelligenza artificiale su processi, procedure e software interni. /li liCoordinare progetti di miglioramento organizzativo e di trasformazione digitale basati sull’adozione di nuove tecnologie. /li liSupportare la definizione e l’introduzione di procedure, standard e policy operative condivise. /li liContribuire alla progettazione di flussi automatizzati o semplificati grazie a strumenti Artificial Intelligence, anche tramite prototipazione con i team tecnici. /li liMonitorare KPI di processo, raccogliere feedback e produrre report per la Direzione. /li liFavorire la comunicazione tra reparti e società del gruppo, agevolando l’adozione delle nuove soluzioni introdotte. /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liEsperienza pregressa in ruoli analoghi (Process Analyst, Business Analyst, Project Manager, Organizational Specialist). /li liConoscenza delle metodologie di analisi e mappatura dei processi e delle logiche di ottimizzazione. /li liInteresse concreto verso l’innovazione digitale e le tecnologie AI (non è richiesta una competenza tecnica avanzata, ma la capacità di comprenderne il potenziale applicativo). /li liOttime capacità organizzative, analitiche e di problem solving. /li liAttitudine al lavoro trasversale in contesti complessi e multisocietari. /li liDisponibilità a trasferte. /li liGradita esperienza con software ERP, strumenti di project management e soluzioni digitali. /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liRuolo strategico nel percorso di trasformazione digitale del gruppo C-Nova. /li liCollaborazione diretta con l’Ufficio Artificial Intelligence e partecipazione allo sviluppo di progetti innovativi già in avanzato stato di implementazione. /li liOpportunità di contribuire in modo concreto all’evoluzione dei processi, dei software interni e dell’organizzazione del gruppo. /li liAmbiente dinamico, orientato al miglioramento continuo e alla sperimentazione di nuove tecnologie. /li liInquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza e al valore apportato. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr