Il nostro cliente è una realtà solida e dinamica, con headquarters a Bologna e una presenza consolidata sia in Italia che all’estero attraverso sedi produttive e commerciali. In un’ottica di rafforzamento e presidio delle società italiane del Gruppo, siamo alla ricerca della figura di Accounting Manager.
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Responsabilità
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Il/La Accounting Manager avrà un ruolo chiave nel coordinamento dei team, nel miglioramento continuo dei processi e nell’evoluzione del modello di servizio, assicurando compliance normativa, rispetto delle scadenze e un elevato livello di servizio verso gli stakeholder interni. Sarà inoltre responsabile dell’accuratezza dei processi transazionali, della gestione dei closing mensili e del mantenimento di solidi controlli interni.
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Leadership Operativa
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Supervisionare le attività quotidiane di Accounts Payable, Accounts Receivable, Travel Expenses, Capex, Purchase requests, Payroll e General Ledger.
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Garantire il rispetto degli SLA, KPI e standard qualitativi definiti.
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Monitorare l’accuratezza delle transazioni e gestire eventuali escalation.
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Reporting & Closing
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Garantire la correttezza dei dati transazionali integrati nel processo di closing mensile, rispettando tempi di chiusura molto stretti.
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Supportare attività di riconciliazione intercompany e consolidamento.
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Garantire le scritture di fine periodo e la riconciliazione dei conti.
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Collaborare con il team Finance per reporting accurati e puntuali.
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Redigere il Bilancio, la Nota Integrativa e il rendiconto finanziario delle società italiane del gruppo.
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Conoscenza e rispetto dei principi IFRS.
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Compliance & Controllo Interno
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Assicurare controlli interni rigorosi e conformità alle normative contabili e fiscali.
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Coordinare audit interni ed esterni, predisponendo la documentazione necessaria.
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Mantenere aggiornate le policy contabili e amministrative del Gruppo.
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Miglioramento Processi & Efficienza
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Analizzare e snellire i flussi operativi attraverso standardizzazione, digitalizzazione e automazione.
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Guidare iniziative di continuous improvement e revisione del modello di servizio.
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Ridurre costi operativi e aumentare l’efficienza del Shared Service Center.
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Gestione Stakeholder
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Agire come punto di riferimento per le società del Gruppo per processi e transazioni SAP FI
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Assicurare trasparenza e comunicazione efficace con tutte le funzioni aziendali coinvolte.
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Profilo
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Laurea in Economia, Finanza, Amministrazione Aziendale o discipline affini.
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Solida esperienza nell’area Finance, con profonda conoscenza dell’operatività e dei processi contabili fino alla redazione del bilancio, secondo principi contabili italiani e internazionali.
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Esperienza manageriale di almeno 2–3 anni all’interno di Shared Services o in contesti caratterizzati da elevati volumi transazionali.
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Ottima conoscenza di SAP; costituisce un plus la familiarità con SAP HANA.
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Eccellente padronanza di Excel e buona conoscenza di strumenti di automazione dei processi.
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Ottima conoscenza della lingua inglese, a supporto delle interazioni con le filiali estere.
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Leadership strutturata, eccellenti capacità relazionali e comunicative, con abilità nel gestire stakeholder e interlocutori a diversi livelli organizzativi.
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Forte orientamento al miglioramento continuo e al change management.
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Mentalità analitica e orientamento ai processi, con approccio strutturato alla gestione delle attività.
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Sede di Lavoro: BOLOGNA
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«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).\\\"
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L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari possibilità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»